【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、排班表及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
2. 建立并完善醫(yī)院客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、患者滿意度調(diào)查等方式,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量執(zhí)行情況。?
3. 建立患者溝通渠道,及時(shí)了解患者需求,收集患者意見(jiàn)和建議,針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改方案并跟蹤落實(shí),提升患者滿意度;處理患者特殊需求和緊急情況。
4.推動(dòng)客服服務(wù)流程優(yōu)化,例如簡(jiǎn)化咨詢反饋流程、優(yōu)化線上客服應(yīng)答邏輯,提升患者服務(wù)體驗(yàn),降低服務(wù)投訴率。?
5.負(fù)責(zé)客服相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,包括咨詢量、投訴量、問(wèn)題解決率、患者滿意度等,每月形成數(shù)據(jù)報(bào)告?
6.基于數(shù)據(jù)反饋與行業(yè)標(biāo)桿,提出客服服務(wù)改進(jìn)方案,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。?
7.協(xié)調(diào)解決跨部門的服務(wù)問(wèn)題,參與醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
【任職要求】:
1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先
2. 3以上大型酒店行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn),或者醫(yī)院客服管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉客戶服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
6. 良好的問(wèn)題解決和應(yīng)急處理能力
7. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)