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1、監(jiān)督、管理員工的出勤情況，做好青島員工考勤數(shù)據(jù)的采集、核算、匯總；
2、青島員工入職、離職手續(xù)辦理，入職、離職人員檔案信息的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)青島工廠員工的招聘工作，做到及時(shí)補(bǔ)缺，滿(mǎn)足生產(chǎn)用工需求；
4、按時(shí)完成青島工廠各部門(mén)月度績(jī)效結(jié)果的收集匯總，做好每月工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每月15日前提交上月數(shù)據(jù)至上海行政人事部；
5、負(fù)責(zé)處理與薪資、福利等相關(guān)的勞動(dòng)糾紛的基礎(chǔ)性調(diào)查和提報(bào)；
6、負(fù)責(zé)青島員工職業(yè)病體檢的安排；以及青島當(dāng)?shù)毓?、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)等事宜的具體辦理；
7、負(fù)責(zé)青島辦公區(qū)、廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的管理、監(jiān)督和檢查；
8、負(fù)責(zé)青島工廠的后勤管理工作，負(fù)責(zé)青島工廠辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放；
9、督促、檢查各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況，撰寫(xiě)青島工廠各類(lèi)發(fā)文通告，管理工廠行政相關(guān)檔案資料；
10、組織安排公司各類(lèi)活動(dòng)及會(huì)議，負(fù)責(zé)公司公關(guān)及外聯(lián)工作，并配合其他部門(mén)做好相關(guān)接待工作；
11、負(fù)責(zé)工廠辦公設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控室的管理；