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更新于 9月3日

web前端工程師

1.6-2.1萬·14薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

JavaScriptVueReact
重點(diǎn):簡歷需要在我們官網(wǎng)投遞下:https://join.fanruan.com/social ,就能用內(nèi)推碼:La40r2y,以通過初篩
工作職責(zé)
1. 參與產(chǎn)品線web端業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)
2. 參與規(guī)劃與實(shí)施產(chǎn)品線前端整體發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)
3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)與優(yōu)化已有前端項(xiàng)目的基礎(chǔ)架構(gòu)與組件抽象
4. 與團(tuán)隊(duì)配合完成產(chǎn)品功能的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)
工作要求
1. 擁有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 掌握良好的前端技能,熟悉前端生態(tài)圈,了解性能優(yōu)化、可用性、安全性
3. 熟練使用React、Vue、Angular前端開發(fā)框架之一(React優(yōu)先),了解其原理(熟悉相關(guān)路由、數(shù)據(jù)流框架使用及原理者優(yōu)先),能夠獨(dú)立開發(fā)組件
4. 對工程化有一定積累,熟悉webpack等前端工程構(gòu)建框架
5. 會(huì)使用各種前端調(diào)試工具,能夠獨(dú)立分析、解決、歸納問題
6. 熟悉Git等版本控制工具的使用
7. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,良好溝通能力以及編程習(xí)慣
8. 可承受壓力,有較強(qiáng)責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神
9. 熟悉用戶交互設(shè)計(jì)理論,能與產(chǎn)品經(jīng)理以及UE設(shè)計(jì)師一起改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn)

獎(jiǎng)金績效

年底雙薪,周末雙休,各種補(bǔ)貼,六險(xiǎn)一金,年輕化團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)交流

工作地點(diǎn)

無錫錫山區(qū)兗礦信達(dá)大廈

職位發(fā)布者

易陽俊/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo帆軟軟件有限公司公司標(biāo)簽
帆軟軟件有限公司(以下簡稱“帆軟”)成立于2006年,是中國專業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺提供商,專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,致力于為全球企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。帆軟于2018年入選福布斯中國非上市潛力企業(yè)榜50強(qiáng),于2018起連續(xù)五年入選“中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)”。【數(shù)知帆軟】No.1:帆軟在中國商業(yè)智能領(lǐng)域連續(xù)5年市場占有率第一(IDC數(shù)據(jù))20個(gè)機(jī)構(gòu):帆軟在全球共設(shè)立了20個(gè)分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國走向世界2000+員工:從南大起步的帆軟不斷吸引一流高校學(xué)子,人員規(guī)模達(dá)國內(nèi)BI領(lǐng)域第一36000+客戶:累計(jì)合作超過36000家中大型企業(yè)客戶,財(cái)富中國500強(qiáng)帆軟牽手359家92000+:帆軟產(chǎn)品被成功運(yùn)用在92000+個(gè)企業(yè)信息化項(xiàng)目上,每天都有超過500W的用戶使用帆軟產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,查詢,填報(bào)以及應(yīng)用搭建;【為什么選擇帆軟】和一群底層邏輯相似的人一起做事,既幸福,也高效。|機(jī)會(huì)行業(yè)領(lǐng)軍,機(jī)會(huì)迸發(fā)ToB領(lǐng)域,是互聯(lián)網(wǎng)的下一個(gè)賽道,帆軟在中國商業(yè)智能領(lǐng)域已連續(xù)數(shù)年市場占有率第一(IDC數(shù)據(jù))。除了不斷打磨成熟產(chǎn)品FineReport、FineBI保持其行業(yè)頭部地位,新產(chǎn)品簡道云也已成為零代碼頭部廠商;與此同時(shí),帆軟堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)室新技術(shù)預(yù)研,多款新產(chǎn)品蓄勢待發(fā),等待與你共創(chuàng)下一個(gè)“行業(yè)領(lǐng)軍”。丨成長堅(jiān)持校招,賦能成長帆軟70%的同學(xué)都是通過校招的方式加入,公司堅(jiān)持充分放權(quán),給予同學(xué)充分試錯(cuò)、獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì),讓大家在實(shí)踐的碰撞中快速成長。公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘信息公開透明,機(jī)會(huì)優(yōu)先留給內(nèi)部同學(xué),不招空降兵。丨氛圍簡單融洽,扁平自主“簡單直接、做事敏捷、快速響應(yīng)”是帆軟同學(xué)的標(biāo)簽。成長于南京大學(xué),創(chuàng)始人的“程序員文化”奠定了帆軟簡單融洽的氛圍基礎(chǔ),并堅(jiān)持校招以維系帆軟類似于大學(xué)校園般的簡單扁平氛圍。在帆軟,核心層沒有任何裙帶關(guān)系在公司,我們堅(jiān)持扁平自主的管理模式,拒絕一切特權(quán)。丨分配永不上市,利潤共享帆軟堅(jiān)持自主經(jīng)營,不融資,不上市,并保持極強(qiáng)的盈利能力。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)主動(dòng)限制自身收入上限,將公司掙得的錢最大程度地分給內(nèi)部優(yōu)秀同學(xué),所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿到4個(gè)月,6個(gè)月,12個(gè)月乃至更多收入都是真的。不想被投資人逼著追求短期暴利,靜心打磨產(chǎn)品,將利潤最大程度留給創(chuàng)造者,才是帆軟的初心。
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