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1、部門管理：制定部門工作計劃與預(yù)算，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位，完善制度流程；參與人員招聘、培訓(xùn)與考核；協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)，負責日常、合同及黨風廉政建設(shè)管理。
2、項目定位：指導(dǎo)市場調(diào)研，形成分析報告；組織制定項目前期定位方案，審核關(guān)鍵營銷策劃成果。
3、營銷策劃推廣：制定營銷費用管理辦法與預(yù)算，審核費用及推廣方案，跟蹤執(zhí)行效果，審核宣傳材料。
4、營銷供應(yīng)商管理：開展招評標，選擇合作商并簽約，建立信息庫，進行履約評價。
5、價格管理：審核產(chǎn)品價格策略、調(diào)整及優(yōu)惠方案。
6、銷售管理：健全銷售制度，審核選址與修建要求，制定銷售計劃與交房標準，檢查指導(dǎo)案場管理，監(jiān)督銷售現(xiàn)場，分析考評營銷指標。
7、存量資產(chǎn)管理：負責存量資產(chǎn)銷售推廣。
8、其他：完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求
1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，具備廣告策劃、營銷等多方面知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、市場調(diào)研與產(chǎn)品定位分析能力強，能指導(dǎo)銷售管理。
3、邏輯思維與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，抗壓佳，有計劃性和領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)下屬。
4、表達與文字功底好，熟練辦公軟件操作