職位描述
政府分析行業(yè)分析人工智能咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)
1.常態(tài)化開展宏觀經(jīng)濟(jì)、宏觀政策、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域政策及規(guī)劃等跟蹤研究，并結(jié)合公司實(shí)際提出建議和意見；
2.常態(tài)化開展國內(nèi)外新型智慧交通、人工智能、具身智能、智能交通裝備、交能融合等領(lǐng)域政策、科技創(chuàng)新、交通場景應(yīng)用等相關(guān)動(dòng)向跟蹤研究；
3.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位與實(shí)際情況，前瞻性開展公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與改革發(fā)展研究；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！皪徫灰蟆?br>1.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位；
2.專業(yè)要求：理工類或投資、管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上科研院所或科技型企業(yè)投資分析、戰(zhàn)略情報(bào)研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉情報(bào)研究與戰(zhàn)略研究工作方法，熟悉國內(nèi)相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展情況，了解國際前沿發(fā)展態(tài)勢。
專業(yè)能力特別優(yōu)秀者，或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。
1.常態(tài)化開展宏觀經(jīng)濟(jì)、宏觀政策、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域政策及規(guī)劃等跟蹤研究，并結(jié)合公司實(shí)際提出建議和意見；
2.常態(tài)化開展國內(nèi)外新型智慧交通、人工智能、具身智能、智能交通裝備、交能融合等領(lǐng)域政策、科技創(chuàng)新、交通場景應(yīng)用等相關(guān)動(dòng)向跟蹤研究；
3.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位與實(shí)際情況，前瞻性開展公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與改革發(fā)展研究；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！皪徫灰蟆?br>1.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位；
2.專業(yè)要求：理工類或投資、管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上科研院所或科技型企業(yè)投資分析、戰(zhàn)略情報(bào)研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉情報(bào)研究與戰(zhàn)略研究工作方法，熟悉國內(nèi)相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展情況，了解國際前沿發(fā)展態(tài)勢。
專業(yè)能力特別優(yōu)秀者，或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。
工作地點(diǎn)
蕭山區(qū)西安電子科技大學(xué)杭州研究院
入職公司信息
- 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李超宣/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司河北雄安人力資源服務(wù)有限公司由中國雄安集團(tuán)公共服務(wù)管理有限公司、國投人力資源服務(wù)有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司三家共同出資設(shè)立。公司秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)雄安”的經(jīng)營宗旨，以客戶需求為導(dǎo)向，為各類機(jī)構(gòu)提供全方位優(yōu)質(zhì)的人力資本服務(wù)，逐步打造成為“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化”的一流人力資本服務(wù)品牌。
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