職位描述
數(shù)據(jù)治理財務/審計/稅務
崗位職責
①負責財務共享中心整體信息化環(huán)境建設規(guī)劃、實施，參與信息化建設。②負責財務共享中心信息化項目的從實施到運維的全過程管控經(jīng)驗。
③負責財務共享信息系統(tǒng)需求的收集、評估，與外部信息系統(tǒng)供應商進行開發(fā)對接。
④運用 SQL、Python 等工具進行數(shù)據(jù)分析，識別業(yè)務異常與風險點，監(jiān)控共享中心運營數(shù)據(jù)（如處理時效、員工效能），建立預警機制并提出優(yōu)化建議，支持業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求。
⑤參與共享中心系統(tǒng)升級與功能迭代，提出數(shù)據(jù)模塊優(yōu)化建議，推動 RPA、AI 等技術在數(shù)據(jù)處理中的應用，提升自動化水平。
崗位要求
教育背景：財務、計算機信息技術相關專業(yè)，本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗：應有財務信息化或數(shù)字化工作3年以上經(jīng)驗，有財務數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當放寬工作年限。
專業(yè)知識：熟悉財務管理基本理論，具備信息系統(tǒng)軟硬件、數(shù)據(jù)治理分析、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、管理報表等方面的專業(yè)知識。
工具技能：熟悉大型企業(yè)財務軟件的運作流程，數(shù)學建模能力較強。
素質能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調能力、團隊建設能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
工作經(jīng)驗：應有財務信息化或數(shù)字化工作3年以上經(jīng)驗，有財務數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當放寬工作年限。
專業(yè)知識：熟悉財務管理基本理論，具備信息系統(tǒng)軟硬件、數(shù)據(jù)治理分析、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、管理報表等方面的專業(yè)知識。
工具技能：熟悉大型企業(yè)財務軟件的運作流程，數(shù)學建模能力較強。
素質能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調能力、團隊建設能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
工作地點
北京西城區(qū)國投金融大廈
入職公司信息
- 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團有限公司
- 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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雄安人才發(fā)展集團有限公司河北雄安人力資源服務有限公司由中國雄安集團公共服務管理有限公司、國投人力資源服務有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責任公司三家共同出資設立。公司秉持“創(chuàng)新引領、服務雄安”的經(jīng)營宗旨，以客戶需求為導向，為各類機構提供全方位優(yōu)質的人力資本服務，逐步打造成為“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化”的一流人力資本服務品牌。
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