省屬國企子公司崗位,base雄安新區(qū),歡迎投遞詳聊!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工薪酬管理,包括但不限于員工工資核算、薪酬發(fā)放;
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括但不限于員工考勤檢查、請銷假備案、考勤資料存檔;
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金管理,包括但不限于五險一金繳納、社會保險報銷和申領(lǐng)手續(xù)辦理、當(dāng)?shù)厣绫>止e金中心業(yè)務(wù)對接;
4.負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險管理及賠付;
5.負(fù)責(zé)特殊工時申報辦理;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家薪酬福利政策、法律和法規(guī),熟悉薪酬福利管理流程;
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)操守;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,親和力強(qiáng);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識、執(zhí)行力和抗壓能力。