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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司半年度/年度招聘計(jì)劃的核定提報(bào)；
2、負(fù)責(zé)和各部門對(duì)接招聘需求，滿足崗位人員需求；
3、負(fù)責(zé)招聘崗位各渠道信息發(fā)布，篩選簡歷，安排面試，錄用流程發(fā)起，入職跟進(jìn)，新員工入職引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)各類招聘渠道的挖掘，簽約，渠道維護(hù)，資源分配；
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)整理、分析、匯總；
6、完成招聘計(jì)劃的達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)招聘制度，招聘sop修訂。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、有快消品食品行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，能快速上手工作；
3、為人正直，有原則，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)；
4、有主動(dòng)思考意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
入職五險(xiǎn)一金，周末雙休，節(jié)假日正常休，高端東區(qū)寫字樓