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崗位職責:
3、協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策和程序。
4、負責員工考勤管理，包括考勤記錄和異常處理
5、協(xié)助組織員工培訓和團隊建設活動。
6、負責日常行政事務，如辦公用品采購、會議安排、文件管理等。
7、完成上級領導交辦的其他任務
任職要求:
1、本科及以上學歷，統(tǒng)招，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2~至3年以上人事行政相關工作經驗。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理的基本知識
4、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等
6、具備良好的時間管理和組織能力。
7、工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。