職位描述
礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
一、技術(shù)管理體系與規(guī)劃
1.技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與體系建設(shè)??
總工程師是技術(shù)第一責(zé)任人，需建立并完善以總工程師為首的技術(shù)管理體系，組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)管理制度，確保符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。
2.發(fā)展規(guī)劃與生產(chǎn)布局??
組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃及安全技術(shù)措施，統(tǒng)籌采掘接續(xù)計劃，確?！叭科胶狻保ㄩ_拓煤量、準(zhǔn)備煤量、回采煤量），避免采掘失調(diào)引發(fā)安全隱患。
二、安全生產(chǎn)與災(zāi)害防治
1.“一通三防”與防治水??
主導(dǎo)礦井通風(fēng)、瓦斯治理、煤塵防治、防滅火及防治水工作，組織制定災(zāi)害治理方案和安全技術(shù)措施，并監(jiān)督資金使用。每日審閱瓦斯檢查報表、監(jiān)控數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.隱患排查與應(yīng)急管理??
定期組織重大安全隱患排查，制定整改措施；編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，每年至少舉辦一次救災(zāi)演練或防風(fēng)演練。負(fù)責(zé)重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與實施，事故發(fā)生時提供技術(shù)支持并參與搶險。
三、技術(shù)審查與創(chuàng)新
1.設(shè)計與方案審批??
嚴(yán)格審查采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、通風(fēng)系統(tǒng)改造等關(guān)鍵方案，確保技術(shù)合理性和安全性。
2.技術(shù)推廣與科研攻關(guān)??
推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流，開展技術(shù)培訓(xùn)與職稱評定，提升技術(shù)人員專業(yè)水平。
四、協(xié)調(diào)與政策掌握職責(zé)
1.跨部門協(xié)作??
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機電等部門的技術(shù)工作，督促責(zé)任制落實，定期召開技術(shù)會議解決重大技術(shù)問題。
2.政策了解??
與行業(yè)協(xié)會保持良好溝通，及時了解行業(yè)動態(tài)和政策導(dǎo)向，為公司發(fā)展?fàn)幦∮欣h(huán)境。同時，加強內(nèi)部合規(guī)管理，確保所有技術(shù)活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司良好形象。
任職條件：
具備煤炭類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉煤礦安全法規(guī)并持有安全資格證。
一、技術(shù)管理體系與規(guī)劃
1.技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與體系建設(shè)??
總工程師是技術(shù)第一責(zé)任人，需建立并完善以總工程師為首的技術(shù)管理體系，組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)管理制度，確保符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。
2.發(fā)展規(guī)劃與生產(chǎn)布局??
組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃及安全技術(shù)措施，統(tǒng)籌采掘接續(xù)計劃，確?！叭科胶狻保ㄩ_拓煤量、準(zhǔn)備煤量、回采煤量），避免采掘失調(diào)引發(fā)安全隱患。
二、安全生產(chǎn)與災(zāi)害防治
1.“一通三防”與防治水??
主導(dǎo)礦井通風(fēng)、瓦斯治理、煤塵防治、防滅火及防治水工作，組織制定災(zāi)害治理方案和安全技術(shù)措施，并監(jiān)督資金使用。每日審閱瓦斯檢查報表、監(jiān)控數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.隱患排查與應(yīng)急管理??
定期組織重大安全隱患排查，制定整改措施；編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，每年至少舉辦一次救災(zāi)演練或防風(fēng)演練。負(fù)責(zé)重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與實施，事故發(fā)生時提供技術(shù)支持并參與搶險。
三、技術(shù)審查與創(chuàng)新
1.設(shè)計與方案審批??
嚴(yán)格審查采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、通風(fēng)系統(tǒng)改造等關(guān)鍵方案，確保技術(shù)合理性和安全性。
2.技術(shù)推廣與科研攻關(guān)??
推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流，開展技術(shù)培訓(xùn)與職稱評定，提升技術(shù)人員專業(yè)水平。
四、協(xié)調(diào)與政策掌握職責(zé)
1.跨部門協(xié)作??
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機電等部門的技術(shù)工作，督促責(zé)任制落實，定期召開技術(shù)會議解決重大技術(shù)問題。
2.政策了解??
與行業(yè)協(xié)會保持良好溝通，及時了解行業(yè)動態(tài)和政策導(dǎo)向，為公司發(fā)展?fàn)幦∮欣h(huán)境。同時，加強內(nèi)部合規(guī)管理，確保所有技術(shù)活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司良好形象。
任職條件：
具備煤炭類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉煤礦安全法規(guī)并持有安全資格證。
工作地點
遵義播州區(qū)貴州渝能礦業(yè)有限責(zé)任公司
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吳遠(yuǎn)珍/人資主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
安康高新家樂投資有限公司安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司前身是湖北金龍控股集團(tuán)公司，是一家投資控股集團(tuán)公司，初創(chuàng)于1999年，控股子公司有陜西金龍水泥有限公司、新疆金龍水泥有限公司、棗陽金龍水泥有限公司、竹溪瑞城水泥有限公司、平利縣安得利新材料有限公司、鎮(zhèn)坪縣千山湖水電開發(fā)旅游有限公司，2010年湖北金龍水泥有限公司與上市公司華新水泥合作成立湖北華新金龍水泥有限公司。主業(yè)是水泥制造，其他產(chǎn)業(yè)有化工新材料、水力發(fā)電、礦業(yè)投資、商砼、物流等，總資產(chǎn)近50億元，員工近1800人，年水泥產(chǎn)能1000萬噸，年銷售收入35億元左右。成員企業(yè)先后獲得“全國建材行業(yè)先進(jìn)集體”“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”、“全國質(zhì)量誠信優(yōu)秀示范企業(yè)”、“全國質(zhì)量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”等榮譽稱號，2019年全國熟料產(chǎn)能百強榜居58名。公司水泥生產(chǎn)線均采用先進(jìn)的新型干法水泥工藝技術(shù)，具有行業(yè)領(lǐng)先的生料輥壓機終粉磨系統(tǒng)、第四代熟料冷卻機系統(tǒng)、無人值守發(fā)貨系統(tǒng)等一系列先進(jìn)技術(shù)先后成功運用，產(chǎn)量高、能耗低、自動化程度高、勞動生產(chǎn)率高、環(huán)境保護(hù)好等特點得到充分展現(xiàn)。企業(yè)注重環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗技改，各生產(chǎn)線均配套建設(shè)有國內(nèi)最先進(jìn)的余熱發(fā)電及脫硝系統(tǒng)，采用進(jìn)口和國內(nèi)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備，在線檢測數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)隨時上傳，各種能耗和環(huán)保排放指標(biāo)全部優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)域同行業(yè)中處領(lǐng)先水平。公司已初步形成集團(tuán)化管理、區(qū)域化運作管理新格局，成員企業(yè)均建立了嚴(yán)格的質(zhì)量檢測制度和完善的銷售服務(wù)體系，通過了ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。主導(dǎo)產(chǎn)品“旋龍”牌水泥被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準(zhǔn)為免檢產(chǎn)品，長期、廣泛應(yīng)用于國家和地方重點工程、高速公路、橋梁隧道、火電發(fā)電廠、水電大壩及民用高層建筑等主體工程。產(chǎn)品性能優(yōu)良、穩(wěn)定，在鄂西北、陜南、豫西、新疆伊犁等地享有廣泛贊譽，并出口哈薩克斯坦，是當(dāng)?shù)厥袌龅膹妱萜放疲瑩碛休^高的市場占有率。公司將繼續(xù)秉承“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，發(fā)揚“精心策劃、立即執(zhí)行”工作作風(fēng)，強化精細(xì)管理，增強創(chuàng)新能力，積極履行社會責(zé)任，全面提升市場競爭力，不斷做優(yōu)做強水泥主業(yè)，致力于成為區(qū)域最具競爭力的環(huán)保節(jié)能優(yōu)秀管理企業(yè)，與社會各界朋友共鑄輝煌。
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