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商城產(chǎn)品經(jīng)理

2.5-4萬·13薪
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃需求分析產(chǎn)品設(shè)計用戶增長產(chǎn)品/版本迭代新零售零售/批發(fā)在線生活服務(wù)(O2O)快速消費品互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé): 1、雙端產(chǎn)品規(guī)劃:負責(zé)商城和會員小程序的版本規(guī)劃,制定優(yōu)先級并推動落地,確保功能交付與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊 (1)商城小程序:主導(dǎo)商品搜索、詳情頁、購物車等核心模塊的體驗升級,優(yōu)化從瀏覽到架構(gòu)的轉(zhuǎn)化路徑; (2) 會員小程序:主導(dǎo)任務(wù)系統(tǒng)、積分成長、社交互動等模塊搭建與迭代,提升用戶留存與活躍度; (3)零售O2O:深入門店現(xiàn)場,觀察門店導(dǎo)購/顧客行為,提煉線上線下融合場景的產(chǎn)品需求,提升用戶轉(zhuǎn)化與全渠道活躍度。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:建立用戶行為分析模型,通過AB測試驗證功能效果,優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo)(轉(zhuǎn)化/留存); 3、負責(zé)輸出PRD與產(chǎn)品原型,完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計; 4、IT需求排期:準(zhǔn)確把握全局規(guī)劃與日常例行功能優(yōu)化的輕重緩急,確保大項目、小需求都能穿拆推進,合理使用IT資源; 5、協(xié)同內(nèi)外部多個部門,整合資源,高效協(xié)同推進產(chǎn)品落地。 二、任職要求: 1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬,專業(yè)不限; 2、5年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗,3年以上微信生態(tài)產(chǎn)品實戰(zhàn)經(jīng)驗,主導(dǎo)過DAU30萬+小程序的完整生命周期管理; 3、有大型連鎖零售企業(yè)O2O項目成功案例者優(yōu)先; 4、熟悉私域運營矩陣,營銷板塊搭建者優(yōu)先。
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工作地點

廣州白云區(qū)盈億國際鞋服盈億國際鞋服B棟盈億國際鞋服中心F2-2

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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1992年伊始,三福從福州到全國、從線下到線上,具有完整的采購、物流和服務(wù)團隊,自己掌控從生產(chǎn)到售賣的全過程。至2022年,三福經(jīng)營的品類已涵蓋:男裝、女裝、淘品、內(nèi)衣、美妝、鞋包六大品類,銷售商品多達萬種,品牌授權(quán)門店已經(jīng)超過千家,在全國28個省,3個自治區(qū),200多個城市,擁有7個大區(qū),并同時擁有3大商品基地,1個網(wǎng)購中心,1個零售商學(xué)院。同時,為了給顧客帶來更好的體驗,三福門店也在不斷的迭代升級,所有的成就都源于我們擁有逾萬名喜歡時尚、熱愛分享的伙伴。在30年間,一個個青澀的職場菜鳥在三福成長為自己夢想中的領(lǐng)域標(biāo)桿,如超級店長,超級導(dǎo)購,時尚買手,超強企劃等。正是因為他們,使三福逐步成為時尚生活百貨主導(dǎo)品牌。我們堅信,三福時尚,贏在有你!
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