崗位職責:
1、負責總部品質(zhì)客服條線體系標準、制度建設(shè)。
2、全面統(tǒng)籌各項目客服管理工作,制定年度社區(qū)文化活動計劃和培訓計劃,并落實分解與監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責公司客服條線評級工作、條線賦能、客服人員的業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)監(jiān)督。
4、負責公司級投訴處理、客戶滿意度數(shù)據(jù)、服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料收集、分析,并提出改進意見。
5、負責根據(jù)公司年度目標,制定滿意度提升方案,對年度內(nèi)客戶服務(wù)管理工作持有可行性實施計劃。
6、參與公司品控管理工作,每月梳理客戶服務(wù)類巡檢報告并給與相應幫扶。
7、負責公司級活動方案策劃、活動組織及評估。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷,2年以上物業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗,知名物業(yè)公司任職資歷優(yōu)先;
2、擅長品質(zhì)體系標準建設(shè),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),敏銳的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的問題解決能力,豐富的組織管理經(jīng)驗。
職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、餐補、周末雙休
職位亮點:和諧的工作氛圍,明確的晉升空間