職位描述:
1.負(fù)責(zé)黨政機關(guān)、國央企、行業(yè)系統(tǒng)單位工會福利產(chǎn)品銷售及地域區(qū)域渠道管理工作。
2.當(dāng)?shù)厍蕾Y源的建設(shè),根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂轄區(qū)內(nèi)的營銷組合策略和營銷計劃。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成各階段銷售目標(biāo)。
4.經(jīng)驗和能力稍遜者可任職業(yè)務(wù)員,能力強可帶團(tuán)隊負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜h域團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等(銷售管理人員薪酬考核方案參照機構(gòu)負(fù)責(zé)人另定)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上黨政機關(guān)、銀行、保險、教育系統(tǒng)服務(wù)及產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有豐富的市場開發(fā)或渠道管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的市場開拓及項目全局掌控能力;
2.有從0-1黨政機關(guān)單位及行業(yè)客戶單位業(yè)務(wù)開拓、資源整合、關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗或經(jīng)歷,如個人歷年業(yè)績或團(tuán)隊銷售額較佳者可另議待遇底薪提成或業(yè)務(wù)合作模式。
3.有較強的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確把握內(nèi)外部客戶的需求;
4.事業(yè)心強、敬業(yè)、勤奮,思路活躍,適應(yīng)性強,有團(tuán)隊精神,強烈的責(zé)任感,具有良好的品格;
5.身體健康,精力充沛,在當(dāng)?shù)赜休^強的人脈資源,適應(yīng)快節(jié)奏的工作強度,具備良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
PS:工資級別實行5檔制,業(yè)務(wù)突出者收入上不封頂。符合條件的優(yōu)秀人才可外派至各地市分支機構(gòu)任負(fù)責(zé)人。