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達(dá)人網(wǎng)絡(luò)拓展：負(fù)責(zé)尋找、篩選和簽約合適的達(dá)人、
KOL和KOC，建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。
分銷策略制定：根據(jù)市場需求和品牌定位，制定并執(zhí)
行達(dá)人分銷策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
合作管理：與達(dá)人保持良好的溝通，協(xié)調(diào)合作事宜，
確保合作順利進(jìn)行，并及時(shí)解決合作中的問題。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控分銷數(shù)據(jù)，分析銷售表現(xiàn)，優(yōu)
化分銷策略，提升分銷效果。
市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手，及時(shí)調(diào)整分銷
策略，保持品牌競爭力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與市場、銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作，確
保分銷策略與公司整體戰(zhàn)略一致。
任職要求:
學(xué)歷背景：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：銷售經(jīng)驗(yàn)即可
溝通能力：出色的溝通和談判能力，能夠與各類達(dá)人
建立良好的合作關(guān)系。