崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理業(yè)績(jī)考核依據(jù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、協(xié)助完成部門(mén)年度績(jī)效管理和預(yù)算管理,包括經(jīng)營(yíng)結(jié)果、KPI、銷售額、回款額、應(yīng) 收賬款、部門(mén)費(fèi)用的月度/季度/年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)收集匯總各區(qū)域年度銷售預(yù)算及月度需求計(jì)劃,制定部門(mén)工作計(jì)劃表;
4、負(fù)責(zé)完成對(duì)各區(qū)域業(yè)績(jī)執(zhí)行過(guò)程的追蹤、分析等相關(guān)工作,真實(shí)并及時(shí)反應(yīng)業(yè)績(jī)的完成情況,并定期反饋部門(mén)決策層;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商營(yíng)銷策略制定及監(jiān)管
6、負(fù)責(zé)提供經(jīng)營(yíng)分析需要的各類經(jīng)營(yíng)信息資料。
崗位要求:
1、年齡要求:22-38歲
2、學(xué)歷要求:本科及以上
3、專業(yè)要求:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè),高中為理科
4、技能要求:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)知識(shí),并熟練掌握辦公軟件
5、工作經(jīng)驗(yàn):2-3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作及經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、其他要求:身體健康,無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗、做事積極主動(dòng)、態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。