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更新于 3月4日

AI應(yīng)用專家

2-3.5萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)人工智能培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【崗位定位】
作為公司各場景AI應(yīng)用賦能的“火車頭”,負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)研/運(yùn)營/職能各體系的AI應(yīng)用場景、設(shè)計(jì)并推動(dòng)場景化解決方案落地、通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)公司AI能力普及,并對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行量化驗(yàn)證與迭代
【崗位職責(zé)】
一、AI應(yīng)用場景挖掘
深入業(yè)務(wù)一線,通過訪談、工作坊、流程梳理等方式,系統(tǒng)識(shí)別產(chǎn)研、運(yùn)營、職能各體系可被AI優(yōu)化或重構(gòu)的業(yè)務(wù)場景與痛點(diǎn)。
二、解決方案設(shè)計(jì)與落地
1.針對(duì)選定場景,完成AI解決方案設(shè)計(jì)。
2.主導(dǎo)方案的試點(diǎn)落地,協(xié)同內(nèi)外部技術(shù)資源(如有),完成從概念驗(yàn)證到實(shí)際業(yè)務(wù)部署的全流程推進(jìn)。
3.沉淀場景化AI應(yīng)用模板與SOP,為規(guī)?;茝V奠定基礎(chǔ)。
三、AI能力培訓(xùn)與賦能
1.設(shè)計(jì)并交付分層化的AI應(yīng)用培訓(xùn)課程:面向非技術(shù)崗(運(yùn)營/職能)側(cè)重“智能體搭建、辦公效率工具”;面向產(chǎn)研崗側(cè)重“AI開發(fā)框架、模型微調(diào)基礎(chǔ)、應(yīng)用集成規(guī)范”。
2.建立內(nèi)部AI應(yīng)用支持機(jī)制(如知識(shí)庫、1對(duì)1輔導(dǎo)),持續(xù)提升全員AI工具使用深度與問題解決能力。
四、效果驗(yàn)證與迭代優(yōu)化
1.針對(duì)已落地的AI應(yīng)用場景,設(shè)計(jì)量化評(píng)估指標(biāo)體系(如效率提升率等)。
2.持續(xù)跟蹤應(yīng)用數(shù)據(jù),輸出效果驗(yàn)證報(bào)告,并根據(jù)反饋推動(dòng)方案迭代或橫向復(fù)制。
3.定期向CEO匯報(bào)AI應(yīng)用投資回報(bào)與戰(zhàn)略價(jià)值,為后續(xù)資源投入提供決策依據(jù)。
【任職要求】
一、專業(yè)能力/經(jīng)驗(yàn)
1.復(fù)合型背景:本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年左右開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備“技術(shù)理解力+業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗(yàn)”的雙重履歷(例如:有開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)型AI應(yīng)用推動(dòng))。
2.AI工具實(shí)戰(zhàn)能力:
●熟悉主流AI應(yīng)用層工具:包括但不限于智能體搭建(Coze/Dify/字節(jié)扣子)、工作流編排(Make/n8n/飛書多維表格AI)、RAG應(yīng)用設(shè)計(jì)與知識(shí)庫搭建。
●熟悉大模型API調(diào)用與提示詞工程,能獨(dú)立完成從需求到可運(yùn)行Demo的搭建
●對(duì)技術(shù)有基礎(chǔ)認(rèn)知,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效技術(shù)對(duì)話(不要求算法開發(fā)能力)。
3.項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn):至少主導(dǎo)過1個(gè)從0到1的企業(yè)內(nèi)部AI應(yīng)用場景落地項(xiàng)目(不限領(lǐng)域),并能清晰闡述:場景識(shí)別→方案設(shè)計(jì)→落地阻力→效果量化。
二、核心通用能力
1.業(yè)務(wù)場景洞察力:能快速理解不同職能的痛點(diǎn)和需求。
2.項(xiàng)目管理能力:能獨(dú)立主導(dǎo)AI應(yīng)用場景從0到1的全過程,具備項(xiàng)目推進(jìn)和交付意識(shí)。
3.學(xué)習(xí)能力:對(duì)AI領(lǐng)域的新工具、新框架有持續(xù)追蹤和實(shí)踐的習(xí)慣。
4.溝通協(xié)同能力:能與產(chǎn)研、運(yùn)營、職能等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,能將復(fù)雜技術(shù)概念轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)人員可理解語言的能力。
三、加分項(xiàng)
●有互聯(lián)網(wǎng)廣告/短視頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●有從0到1搭建企業(yè)內(nèi)部AI培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)湖南萬為科技產(chǎn)業(yè)園-2棟

職位發(fā)布者

張先生/VP助理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江西互??萍加邢薰?/a>
團(tuán)隊(duì)介紹:我們是一支從深圳搬遷過來的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì),目前團(tuán)隊(duì)120多人,團(tuán)隊(duì)成員90%都是從北上廣深等一線城市回來的,目前崗位人員配備齊全,包括開發(fā),測試,設(shè)計(jì),產(chǎn)品,運(yùn)營,市場調(diào)研等。業(yè)務(wù)介紹:目前公司主要在研發(fā)運(yùn)營的產(chǎn)品有:小紅書/抖音/快手KOL KOC平臺(tái)、新媒體營銷平臺(tái),自研APP矩陣。絕對(duì)的大業(yè)務(wù)大平臺(tái),我們的產(chǎn)品目標(biāo)是從宜春走向世界。福利待遇:深刻重視員工的價(jià)值和付出并致力于賦能成長者,包括但不限于調(diào)薪機(jī)制,晉升機(jī)制,季度獎(jiǎng)金,年度獎(jiǎng)金等激勵(lì)。我們的基本工資一定高于宜春當(dāng)?shù)氐墓べY水平,我們的績效獎(jiǎng)金也是相當(dāng)豐厚的哦,完全可以做到在四線城市拿一線城市的收入,總之過來后干就是了,干的越狠拿的越多。貼心福利:以員工為中心的管理理念,安心工作、快樂生活,豐富多樣的節(jié)日禮包、有趣好玩的節(jié)慶活動(dòng)、零食供應(yīng)、彈性上班、健康體檢、聚餐團(tuán)建、年度旅游、結(jié)婚生子福利&假期等福利。
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