工作地點(diǎn)： 浙江杭州余杭區(qū)星運(yùn)鯤鵬中心，入職浙江省辦平臺(tái)
待遇范圍： 8-10k+提成，五險(xiǎn)一金，單休
經(jīng)驗(yàn)要求： 2-5年即時(shí)零售/O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求： 大專及以上（本科優(yōu)先，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)有限）
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)省辦即時(shí)零售平臺(tái) (淘寶閃購(gòu)、美團(tuán)閃購(gòu)、京東秒送、垂類系統(tǒng)酒小二、歪馬送酒等，前置倉(cāng)系統(tǒng)樸樸、小象、叮咚、超市線上平臺(tái)等) 的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)即時(shí)零售渠道生意機(jī)會(huì)拓展、渠道規(guī)范運(yùn)營(yíng)。通過(guò)深度運(yùn)營(yíng)，高效觸達(dá)，實(shí)現(xiàn)省辦在即時(shí)零售渠道的生意增長(zhǎng)，提升本公司各品牌產(chǎn)品在各平臺(tái)、系統(tǒng)的市占
3、制定年度、季度及月度銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，確保任務(wù)目標(biāo)的高效完成
4、根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及區(qū)域等要求制定營(yíng)銷策略方案，根據(jù)各品牌營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)主推，結(jié)合平臺(tái)，商家高流量節(jié)點(diǎn)上線品牌活動(dòng)，并進(jìn)行有效的實(shí)施與跟蹤管理；
5、研究市場(chǎng)趨勢(shì)，制定創(chuàng)新的銷售計(jì)劃和策略，確保實(shí)現(xiàn)并超越設(shè)定的銷售目標(biāo)
6、定期分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出相應(yīng)解決方案并執(zhí)行落地，每日/周追蹤關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（GMV、訂單量、轉(zhuǎn)化率、ROI、客單價(jià)等），輸出月度復(fù)盤(pán)報(bào)告并提出優(yōu)化建議。通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，輔助決策

二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn)
主管級(jí)要求2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-3年即時(shí)零售或電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
有快消品/酒類/飲料/生鮮行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
平臺(tái)玩轉(zhuǎn)能力：精通至少一個(gè)主流即時(shí)零售平臺(tái)的商家管理系統(tǒng)、推廣工具和活動(dòng)規(guī)則。
營(yíng)銷策劃能力：具備獨(dú)立策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)的能力，了解用戶心理和市場(chǎng)熱點(diǎn)。
3. 綜合素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能與平臺(tái)方、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商高效協(xié)作。
抗壓與自驅(qū)：適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感，能主動(dòng)推動(dòng)問(wèn)題解決。
創(chuàng)新與洞察：對(duì)即時(shí)零售行業(yè)的新模式、新玩法保持敏感，樂(lè)于探索和嘗試。
4. 加分項(xiàng)
有從0到1搭建即時(shí)零售體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉浙江本地生活/零售供應(yīng)鏈邏輯。