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【工作地點(diǎn)】
珠海！珠海！珠海！
1、港珠澳大橋直達(dá)港澳，千億產(chǎn)業(yè)集群 + 12 年免費(fèi)教育 + 宜居環(huán)境，大灣區(qū)發(fā)展優(yōu)選地！
2、5 分鐘到澳門、35 分鐘達(dá)香港，珠海有產(chǎn)業(yè)機(jī)遇、人才福利，更有好空氣，工作生活兩不誤！
3、大灣區(qū)核心城珠海：通港澳、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)教育、宜居住，發(fā)展與生活皆可期！
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)：焊接夾具設(shè)計，焊裝夾具設(shè)計，弧焊夾具設(shè)計，工裝夾具設(shè)計。
1、參與項目前期論證：積極配合方案組開展項目前期可行性分析與論證工作，結(jié)合專業(yè)知識提供技術(shù)層面的參考建議，為項目立項奠定基礎(chǔ)。?
2、完成核心設(shè)計任務(wù)：依據(jù)項目具體要求，精準(zhǔn)承接上級分配的非標(biāo)自動化設(shè)備及工裝夾具外形 3D 設(shè)計工作，確保設(shè)計方案符合項目功能需求與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?
3、主導(dǎo)內(nèi)部設(shè)計評審：組織開展設(shè)計方案內(nèi)部審核工作，從結(jié)構(gòu)合理性、工藝可行性、成本控制等多維度進(jìn)行把關(guān)，確保設(shè)計成果的科學(xué)性與實用性。?
4、推進(jìn)客戶方評審溝通：主動與客戶對接開展項目設(shè)計評審，詳細(xì)記錄評審要點(diǎn)與反饋意見，深入探討設(shè)計方案在實際應(yīng)用中的高效性與合理性，根據(jù)客戶需求優(yōu)化設(shè)計思路。?
5、統(tǒng)籌設(shè)計相關(guān)文件編制：全面負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的配套技術(shù)文件編制與審核工作，包括 2D 圖紙審核、氣路圖設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)件清單、三坐標(biāo)檢測數(shù)據(jù)、裝配圖、base 板孔位圖、操作說明書及易損件清單等，確保文件體系完整規(guī)范。?
6、跟進(jìn)供應(yīng)鏈與工藝支持：負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工對接工作，全程跟蹤加工進(jìn)度與質(zhì)量；針對加工過程中的工藝難題提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助解決安裝環(huán)節(jié)的相關(guān)問題。?
7、跨部門現(xiàn)場協(xié)助：緊密配合制造部、電氣部、工藝部完成產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試，及時解決焊接等過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障項目順利推進(jìn)。?
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代優(yōu)化：持續(xù)跟進(jìn)客戶反饋，針對產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析與改進(jìn)，不斷優(yōu)化設(shè)計方案，提升產(chǎn)品性能與客戶滿意度。
9、保障數(shù)據(jù)管理規(guī)范：及時更新設(shè)計變更數(shù)據(jù)并上傳至 PDM 系統(tǒng)，確保產(chǎn)品設(shè)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性和可追溯性，維護(hù)完善的設(shè)計管理流程。?
10、響應(yīng)臨時工作安排：高效完成上級交辦的其他與設(shè)計相關(guān)的臨時性任務(wù)，確保各項工作有序推進(jìn)。
【任職要求】
一、學(xué)歷專業(yè)
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)電一體化及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備機(jī)器人相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。?
二、工作經(jīng)驗
1、擁有1-2年及以上機(jī)械設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉設(shè)計全流程，能快速融入項目設(shè)計工作。?
2、個人獨(dú)立完成的夾具設(shè)計數(shù)量10套以上。
3、有汽車行業(yè)裝備夾具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。?
三、技能要求
1、熟練運(yùn)用 2D、3D 設(shè)計軟件及 CATIA 機(jī)械設(shè)計工具，可高效完成設(shè)計圖紙繪制與模型構(gòu)建；?
2、具備先進(jìn)的設(shè)計開發(fā)理念，能獨(dú)立承擔(dān)并完成完整的設(shè)計任務(wù)，從方案構(gòu)思到細(xì)節(jié)落地全程把控；?
3、擁有扎實的機(jī)械理論知識，能精準(zhǔn)理解方案要求并轉(zhuǎn)化為切實可行的設(shè)計成果；?
4、具備非標(biāo)自動化及工裝夾具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉氣路相關(guān)知識，能熟練繪制氣路圖，保障設(shè)計的實用性與合理性；?
5、擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和洞察力，能在設(shè)計中融入創(chuàng)新思路，敏銳捕捉設(shè)計優(yōu)化點(diǎn)
6、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，可高效對接團(tuán)隊成員及客戶，確保信息傳遞順暢；?
7、擁有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能保障設(shè)計工作的質(zhì)量與效率。
【員工福利】
1.入職購買五險一金（按薪資標(biāo)準(zhǔn)足額購買）；
2.出差補(bǔ)貼100元/天，出差住宿標(biāo)準(zhǔn)250元/天；
3.工資結(jié)構(gòu)為基本工資+項目激勵獎，月均收入10K至16K。
4.年底雙薪+年終獎金，全年綜合15-18薪；
5.中餐補(bǔ)助按實際出勤天數(shù)計算，23元/出勤日，每月約五百元；在公司加班超過19:00，補(bǔ)貼25元/天（出差補(bǔ)貼與中餐補(bǔ)助、加班餐不同時享有）；
6.每二、四享有下午茶，每月有60元飲品零食福利費(fèi)；
7.法定節(jié)假日工作享有加班費(fèi)；
8.每月1號發(fā)放工資。