雇員點評標簽
職位描述
軟件測試Postman禪道ShellJava物聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)項目要求和系統(tǒng)設(shè)計文檔編寫測試方案、測試計劃；
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品原型、軟件詳設(shè)編寫模塊、集成、系統(tǒng)功能測試用例；
3. 負責(zé)功能測試執(zhí)行，定位并跟蹤缺陷，提交缺陷報告，進行缺陷分析產(chǎn)品整體質(zhì)量分析；
4. 推動bug解決、提供產(chǎn)品設(shè)計建議或問題解決方案建議，能夠獨立完成產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能、性能、兼容性、穩(wěn)定性等測試；
5. 負責(zé)自動化測試工具/框架搭建，自動化測試用例設(shè)計及用例維護；
6. 有較強的測試自動化、工具化意識，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)找到最合適的測試解決方案，并實施落地；
7. 負責(zé)產(chǎn)品測試過程文檔輸出，如：測試計劃及方案、功能測試用例、場景測試用例、測試報告、驗收報告等；
8. 負責(zé)項目落地整體測試工作，按照制定的測試計劃執(zhí)行、監(jiān)督、控制測試進度，對項目整體質(zhì)量、測試進度負責(zé)。
1. 根據(jù)項目要求和系統(tǒng)設(shè)計文檔編寫測試方案、測試計劃；
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品原型、軟件詳設(shè)編寫模塊、集成、系統(tǒng)功能測試用例；
3. 負責(zé)功能測試執(zhí)行，定位并跟蹤缺陷，提交缺陷報告，進行缺陷分析產(chǎn)品整體質(zhì)量分析；
4. 推動bug解決、提供產(chǎn)品設(shè)計建議或問題解決方案建議，能夠獨立完成產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能、性能、兼容性、穩(wěn)定性等測試；
5. 負責(zé)自動化測試工具/框架搭建，自動化測試用例設(shè)計及用例維護；
6. 有較強的測試自動化、工具化意識，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)找到最合適的測試解決方案，并實施落地；
7. 負責(zé)產(chǎn)品測試過程文檔輸出，如：測試計劃及方案、功能測試用例、場景測試用例、測試報告、驗收報告等；
8. 負責(zé)項目落地整體測試工作，按照制定的測試計劃執(zhí)行、監(jiān)督、控制測試進度，對項目整體質(zhì)量、測試進度負責(zé)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，負責(zé)過大型企業(yè)信息化和物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練掌握軟件測試流程和測試設(shè)計，熟練掌握Http，TCP/IP等知識，熟練掌握web應(yīng)用及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中間件；
3.精通自動化測試，有自動化測試實際工作經(jīng)驗，熟練掌握selenium自動化測試；
4. 掌握基本Shell命令，熟練使用XMind工具，掌握主流數(shù)據(jù)庫增/刪/改/查操作（如Oracle 、MySQL ）；
5.掌握測試管理工具：禪道、Git、SVN，掌握接口測試工具：jmeter 、postman等，具備其中最少1-2項即可。
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，負責(zé)過大型企業(yè)信息化和物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練掌握軟件測試流程和測試設(shè)計，熟練掌握Http，TCP/IP等知識，熟練掌握web應(yīng)用及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中間件；
3.精通自動化測試，有自動化測試實際工作經(jīng)驗，熟練掌握selenium自動化測試；
4. 掌握基本Shell命令，熟練使用XMind工具，掌握主流數(shù)據(jù)庫增/刪/改/查操作（如Oracle 、MySQL ）；
5.掌握測試管理工具：禪道、Git、SVN，掌握接口測試工具：jmeter 、postman等，具備其中最少1-2項即可。
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工作地點
北京大興區(qū)匯龍森一園
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職位發(fā)布者
李紅/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。近年來，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國際先進的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質(zhì)人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有強大的白領(lǐng)人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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