崗位職責(zé)：深入學(xué)習(xí)并精通公司學(xué)習(xí)機(jī)等產(chǎn)品知識(shí)，能夠熟練、準(zhǔn)確、生動(dòng)地向顧客進(jìn)行講解和演示；及時(shí)耐心解答家長(zhǎng)問(wèn)題，靈活處理家長(zhǎng)疑慮，能夠?yàn)橛脩籼峁W(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃；
維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，嚴(yán)格按照總部運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)做好落地，更好實(shí)現(xiàn)客戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化。
一，薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成1-5%+成都社保+銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)（每單50元-80元）+節(jié)假日福利（法定節(jié)假日3倍加班工資）。
二，上班時(shí)間：上一天休一天。
三，企業(yè)文化：為熱愛(ài)全力以赴，一切從用戶出發(fā)，做強(qiáng)比做大更重要；
四，應(yīng)聘要求：
·年齡： 23-40歲 ，兼具一定的社會(huì)閱歷與年輕的活力；
·經(jīng)驗(yàn)： 1-3年直接面向客戶的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)序列： 教培機(jī)構(gòu)課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、高端零售/數(shù)碼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
· 教育背景：小于30歲者，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。若寶媽群體，有育兒經(jīng)驗(yàn)者可放寬教育條件；
· 工作時(shí)間適配： 能適應(yīng)排班制（早晚輪換）和零售業(yè)高峰作息（周末、節(jié)假日繁忙需加班），上一休一的節(jié)奏。
陽(yáng)光樂(lè)觀、有親和力(語(yǔ)言表達(dá)流暢)、溝通中有主動(dòng)引導(dǎo)的意識(shí)，形象氣質(zhì)佳；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。有一定抗壓能力、有目標(biāo)及數(shù)據(jù)追蹤意識(shí)，有復(fù)盤(pán)及反思，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
人員成長(zhǎng)
①懂產(chǎn)品 ②懂教育 ③懂親子 ④懂銷(xiāo)售（言談舉止，敏感度）
四，工作地點(diǎn)（就近原則）
雙流海濱城，三利愛(ài)琴海，銀泰in99，青白江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)新華文軒