一、核心職責(zé)
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理和發(fā)展康復(fù)治療團(tuán)隊(duì),提升整體業(yè)務(wù)能力。
- 技術(shù)質(zhì)量:負(fù)責(zé)康復(fù)治療方案的審核與優(yōu)化,確保醫(yī)療安全與效果。
- 患者管理:建立高效的患者服務(wù)流程,提升患者滿意度與康復(fù)效果。
- 科室運(yùn)營(yíng):參與科室日常管理,推動(dòng)成本控制和效率提升。
- 溝通協(xié)作:與醫(yī)院各科室及外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通。
二、任職要求
- 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):康復(fù)治療相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。
- 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上康復(fù)治療經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 核心能力:
- 扎實(shí)的康復(fù)理論與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。
- 對(duì)工作充滿熱情,有責(zé)任心。
- 優(yōu)先條件:擁有成熟團(tuán)隊(duì)或穩(wěn)定患者源者,將予以重點(diǎn)考慮。