一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本部門人員管理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成本部門的銷售目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)動(dòng)保部人員市場的合理劃分及銷售目標(biāo)的制定。
3. 負(fù)責(zé)動(dòng)保部門銷售制度、市場政策及人員薪資的制定。
4. 公司品牌、形象的宣傳,并協(xié)助企劃部設(shè)計(jì)動(dòng)保產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、宣傳單頁等宣傳資料。
5. 大客戶的市場開發(fā)及業(yè)務(wù)員市場劃分與調(diào)整 。
6. 積極參與全國性與地方性展會(huì)。
7. 積極與研發(fā)部門溝通,根據(jù)市場需求,提出新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃及思路。
8. 負(fù)責(zé)對新老業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售政策的培訓(xùn)。
9. 配合人力資源部做好銷售人員招聘、培訓(xùn)工作。
10. 本部門業(yè)務(wù)員晉升制度及獎(jiǎng)勵(lì)政策的制定。
11. 嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)制度》及時(shí)催收客戶貨款。
12. 結(jié)合市場反饋與客戶需求,配合生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品配方的調(diào)整優(yōu)化,確保產(chǎn)品適銷性與競爭力。
二、任職要求:
1.動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,熟悉動(dòng)保行業(yè)及相關(guān)法規(guī),了解產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程。
2.五年以上動(dòng)保行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn),含 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)及大客戶開發(fā)案例。
3.具備團(tuán)隊(duì)管理、制度制定能力;有市場洞察力與銷售談判技巧;善于跨部門溝通協(xié)作;能開展業(yè)務(wù)員培訓(xùn);熟悉財(cái)務(wù)制度,可催收貨款。責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取,能抗壓、適應(yīng)出差,有良好職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪資待遇
基本工資+部門業(yè)績提成(上不封頂)+年底分紅