崗位職責:
1.市場規(guī)劃與策略: 制定區(qū)域年度/階段性營銷方案,分解銷售目標,制定競爭策略。
2.市場洞察與開發(fā): 搜集分析行業(yè)政策、競品及客戶信息;拓展銷售渠道,執(zhí)行渠道政策,完成銷售目標。
3.推廣與客戶管理: 策劃并協(xié)助執(zhí)行市場推廣方案、市場調(diào)研;維護重要客戶關系,進行滿意度調(diào)查。
4.商務與回款: 審核投標標書(商務/技術/資信),參與合同談判簽訂;負責工程預付款催收,協(xié)助增補/變更報價及工程款回收。
5.團隊建設與管理: 制定團隊發(fā)展規(guī)劃,負責人員調(diào)配、培訓、考核;組織實施區(qū)域培訓,推進人才培養(yǎng)與梯隊建設。
6.目標與費用管控: 監(jiān)督團隊目標執(zhí)行及費用使用,管理項目動態(tài)表、銷售工作量核算、產(chǎn)值費用率表等。
任職要求:
1.基本條件: 40歲以下,本科及以上學歷(工商管理、市場營銷、工程等相關專業(yè))。(本科為必備條件)
2.行業(yè)經(jīng)驗: 5年以上幕墻、精裝修、機電、消防、電梯、空調(diào)等建筑相關行業(yè)銷售經(jīng)驗。
3.管理經(jīng)驗: 3年以上團隊管理經(jīng)驗。
4.核心能力: 優(yōu)秀的團隊管理、判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.專業(yè)能力: 出色的市場營銷規(guī)劃、市場開拓及渠道建設能力。
6.其他: 能接受長期出差。