崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)前臺(tái),電話,網(wǎng)絡(luò)咨詢接待,為學(xué)員答疑解惑,進(jìn)行課程推廣銷售;
2. 統(tǒng)籌安排日常上課相關(guān)事宜;
3. 負(fù)責(zé)分校課件、講義等資料的整理及印制等;
4. 監(jiān)控和管理教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)向任課老師反饋授課效果;
5. 協(xié)助做好開課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備、課程現(xiàn)場的管理和課后的現(xiàn)場清理;
6. 負(fù)責(zé)課程咨詢、學(xué)生問題的解答,處理學(xué)員提出的建議與異議事宜,溝通維護(hù)與學(xué)員的關(guān)系;
7. 幫助學(xué)員辦理退費(fèi)、轉(zhuǎn)班等手續(xù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 能吃苦耐勞,親和力強(qiáng),喜歡與人打交道,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通;
3. 熟練使用辦公軟件;
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識。
薪酬福利:
1. 薪酬待遇:底薪+高額業(yè)績提成+豐厚年底獎(jiǎng)金,薪資上不封頂,勤奮用心者年薪可達(dá)20萬+,多勞多得,付出即有對等回報(bào)!
2. 股權(quán)激勵(lì):管理崗位享有股權(quán)分紅激勵(lì),您找的不僅是一份工作,更是一份事業(yè)平臺(tái)。
3. 核心福利:入職即繳六險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、親子假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等,福利體系完善,給你滿滿安全感。
4. 晉升路徑:清晰透明,不看資歷看能力!教務(wù)老師→教務(wù)主管→教務(wù)經(jīng)理→校區(qū)負(fù)責(zé)人,定期提供專業(yè)培訓(xùn)(教務(wù)管理、溝通技巧),助力個(gè)人能力快速提升,職業(yè)發(fā)展無瓶頸。
5. 額外優(yōu)勢:王牌教育品牌實(shí)力雄厚,公考培訓(xùn)口碑極佳,工作有支撐;團(tuán)隊(duì)氛圍溫暖融洽,互幫互助,拒絕內(nèi)耗,工作氛圍輕松愉悅;
崗位亮點(diǎn):
1. 高薪穩(wěn)賺:底薪+提成+年底獎(jiǎng)金,年薪20萬+不設(shè)限,不用拼人脈,全靠自身努力,多勞多得更有動(dòng)力;
2. 穩(wěn)定有前景:教育行業(yè)剛需穩(wěn)定,王牌教育平臺(tái)靠譜,晉升路徑清晰,長期發(fā)展有保障;
3. 工作有溫度:每天與積極備考的學(xué)員打交道,助力學(xué)員上岸,收獲滿滿成就感,工作有價(jià)值、有意義;
4. 門檻友好:不限專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生可投,重視態(tài)度與能力,給新人充足的成長空間,小白也能快速上手。