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更新于 7月30日
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舉報(bào)

人事專員助理

5000-7000元
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
【核心職責(zé)】
  1. 薪酬核算與發(fā)放
    ? 每月準(zhǔn)確完成中國(guó)區(qū)全員（含異地）工資、獎(jiǎng)金、津貼及個(gè)稅計(jì)算；
    ? 對(duì)接財(cái)務(wù)完成發(fā)薪及成本入賬，確保零差異、零延誤；
    ? 維護(hù)薪酬系統(tǒng)主數(shù)據(jù)，及時(shí)同步組織架構(gòu)、崗位、考勤、績(jī)效等變動(dòng)；
    ? 編制人力成本月報(bào)、年度預(yù)算及調(diào)薪測(cè)算，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
  2. 社保公積金及商業(yè)保險(xiǎn)操作
    ? 負(fù)責(zé)社保、公積金月度增減、繳納、年度調(diào)基與補(bǔ)繳；
    ? 跟進(jìn)政策變化，評(píng)估影響并更新與員工溝通；
    ? 管理補(bǔ)充醫(yī)療、意外險(xiǎn)、年度體檢供應(yīng)商，優(yōu)化方案與成本；
    ? 負(fù)責(zé)員工工傷、生育、醫(yī)療等理賠材料的收集、申報(bào)與跟蹤。
  3. 員工服務(wù)與合規(guī)
    ? 作為SSC窗口，積極響應(yīng)員工關(guān)于薪酬、社保的咨詢；
    ? 建立并持續(xù)優(yōu)化薪酬、社保SOP；
  4. 項(xiàng)目與持續(xù)改進(jìn)
    ? 參與HR系統(tǒng)升級(jí)、BI報(bào)表項(xiàng)目，把事務(wù)性工作自動(dòng)化；
    ? 每季度輸出薪酬社保流程優(yōu)化報(bào)告，提出降本增效建議。
【任職資格】
? 本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
? 熟練使用Excel（vlookup、數(shù)據(jù)透視、宏）；
? 對(duì)數(shù)字敏感，邏輯清晰，可在高壓發(fā)薪期保持0差錯(cuò)；
? 具備服務(wù)意識(shí)，溝通簡(jiǎn)潔高效，嚴(yán)守保密原則。
加分項(xiàng)
? 英語(yǔ)讀寫流利，能處理英文郵件及系統(tǒng)界面；

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)創(chuàng)展大廈1

職位發(fā)布者

耿女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
上海禾優(yōu)曼人力資源服務(wù)有限公司
勞務(wù)派遣，人才中介，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃咨詢，以服務(wù)外包方式從事人力資源服務(wù)、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、硬件的設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)咨詢，會(huì)議服務(wù)，翻譯服務(wù)【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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