職位描述
勞動關(guān)系紀(jì)律管理員工關(guān)懷溝通管理人際關(guān)系管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
技能要求：
人力資源，人事，招聘，員工培訓(xùn)，社保，勞務(wù)派遣
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作、帶隊面試及面試前培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)簽訂及管理員工合同，檔案整理 ，員工入職、離職等事宜
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保、薪資核算
4、及時處理各種異常突發(fā)事件；
5、上級主管臨時交待的其他工作。
任職資格：
1、 年齡在18-28歲，大專及以上學(xué)歷，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 有銷售類或電銷類團(tuán)隊帶領(lǐng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 有服務(wù)意識，性格開朗，積極，陽光，能吃苦耐勞，身體健康，有較高的團(tuán)隊意識；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟悉相關(guān)的辦公軟件，有較強(qiáng)的自我管理能力；
1、負(fù)責(zé)招聘工作、帶隊面試及面試前培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)簽訂及管理員工合同，檔案整理 ，員工入職、離職等事宜
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保、薪資核算
4、及時處理各種異常突發(fā)事件；
5、上級主管臨時交待的其他工作。
任職資格：
1、 年齡在18-28歲，大專及以上學(xué)歷，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 有銷售類或電銷類團(tuán)隊帶領(lǐng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 有服務(wù)意識，性格開朗，積極，陽光，能吃苦耐勞，身體健康，有較高的團(tuán)隊意識；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟悉相關(guān)的辦公軟件，有較強(qiáng)的自我管理能力；
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市淳華科技有限公司
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郁女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
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