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工作內容
了解并挖掘客戶需求，給客戶提供專業(yè)的財稅咨詢服務。
1、拓展客戶，拓寬渠道，尋找客戶資源（微信、電話、視頻，公眾號，轉介等方式）；
2、了解客戶需求，給客戶提供專業(yè)的公司注冊、財務代理、財稅咨詢服務；
3、深挖客戶需求，提供企業(yè)服務，知識產權，稅務籌劃，高新企業(yè)申辦，許可證申辦；
4、涉外企業(yè)注冊，涉外企業(yè)服務等。
崗位要求：
1、1年以上工作經驗，熟悉基本辦公軟件和電腦的操作，歡迎優(yōu)秀應屆生；
2、具備良好的溝通能力和團隊協作能力；
3、忠誠、正直，積極主動，責任心強，踏實上進，喜歡并且愿意自我提升；
4、積極進取、渴望成功、渴望高收入，愿意深耕于財稅領域！
晉升方向：
l 管理類：財務顧問—團隊主管—團隊經理—營銷總監(jiān)—事業(yè)部副總經理—事業(yè)部總經理—集團副總—合伙人
l 項目類：財務顧問—團隊主管—團隊經理—營銷總監(jiān)—項目總
l 營銷類：財務顧問—團隊主管—團隊經理—營銷總監(jiān)—儲備分總—分總—區(qū)域總
l 培訓類：培訓講師—培訓專家—合伙人
l 綜合管理類：其他模塊或職能部門輪崗晉升
薪酬福利：
公司擁有強大的員工關懷體系，員工即親人，也是主人。公司從文化融合、職務培訓、師徒輔導、職業(yè)發(fā)展、團隊活動等一系列的員工關懷行動，讓“感受贊賞”和“能被關注”伴隨我們在龍騰的每一天。
l 成長晉升：
u 完善的帶薪培訓：集團擁有完善的培訓體系和專業(yè)的培訓講師，從入職到成長晉升，從專業(yè)知識到管理能力，從產品服務到文化融合，集團致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)財稅人圈層；
u 多渠道晉升機制：集團會根據個人職業(yè)特質，結合個人職業(yè)期望以及集團經營發(fā)展進行多渠道的職位發(fā)展體系輔導及培養(yǎng)，每六個月有考核晉升的機會；
l 薪酬體系：
u 優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個人成長空間，高價值產出對應高回報收入；
l 人脈資源：面對都是工商稅務部門、企業(yè)主或財務高管，可以結識更多的人脈資源，不斷拓寬視野與思維格局；
l 文化福利：
u 溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場所，nice的領導同事，年輕化團隊(90%為80/90后成員)，強調今日事今日畢，控制加班；
u 暖心小劇場：旅游出行、生日會、座談會、表彰會、節(jié)假日福利…
u 免費宿舍：宿舍可以自己做飯（公司提供就餐區(qū)域及微波爐加熱）；
u 豐富的團建活動：集團注重團隊建設，打造成長與奮斗的企業(yè)文化，不定期團隊活動以及戶外活動，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
子公司地址：武漢市漢陽區(qū)王家灣中央生活區(qū)中央之星1棟2208-2212室
集團總部：深圳市寶安區(qū)六區(qū)經發(fā)大廈19層