職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系維護(hù)，確保團隊結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展相匹配;
2、制定和優(yōu)化人力資源政策，包括但不限于薪酬福利體系、員工激勵方案及職業(yè)發(fā)展路徑;
3、組織實施員工招聘流程，拓展并維護(hù)招聘渠道，提高招聘效率與質(zhì)量;
4、監(jiān)督人事行政工作，如員工檔案管理、合同管理、社會保險及公積金辦理等，保障人事流程合規(guī)性;
任職要求:
1、具備人力資源管理、勞動社會保障或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識;
2、擁有3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī);
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題;
4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠為企業(yè)創(chuàng)造積極健康的員工關(guān)系;
5、有人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗、有心理咨詢從業(yè)資格證優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系維護(hù)，確保團隊結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展相匹配;
2、制定和優(yōu)化人力資源政策，包括但不限于薪酬福利體系、員工激勵方案及職業(yè)發(fā)展路徑;
3、組織實施員工招聘流程，拓展并維護(hù)招聘渠道，提高招聘效率與質(zhì)量;
4、監(jiān)督人事行政工作，如員工檔案管理、合同管理、社會保險及公積金辦理等，保障人事流程合規(guī)性;
任職要求:
1、具備人力資源管理、勞動社會保障或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識;
2、擁有3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī);
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題;
4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠為企業(yè)創(chuàng)造積極健康的員工關(guān)系;
5、有人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗、有心理咨詢從業(yè)資格證優(yōu)先。
工作地點
無錫江陰市宸宇農(nóng)業(yè)科技有限公司泰富路2號
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職位發(fā)布者
黃女士/人事
昨日活躍立即溝通
江陰市宸宇農(nóng)業(yè)科技有限公司食品經(jīng)營；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；動物飼養(yǎng)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；紙制品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；金屬制品銷售；金屬材料銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；機械設(shè)備銷售；體育用品及器材批發(fā)；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；裝卸搬運；禮儀服務(wù)；圖文設(shè)計制作；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；組織文化藝術(shù)交流活動；規(guī)劃設(shè)計管理；園林綠化工程施工；餐飲管理；電子產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗發(fā)展；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；鮮蛋零售；鮮蛋批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；蔬菜種植；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；水果種植；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；針紡織品及原料銷售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售
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