崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助制訂人員招聘計劃;
2.負責(zé)招聘面試安排及部分崗位的初試;
3.辦理新員工的入職手續(xù),對試用期員工的考核進行跟蹤;
4.負責(zé)員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理;
5.負責(zé)人事數(shù)據(jù)、報表的匯總;
6.負責(zé)員工考勤管理、薪酬核算、績效考核。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強的責(zé)任心、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;
3.中共黨員優(yōu)先考慮。
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