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更新于 10月24日
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軟件項(xiàng)目經(jīng)理+五險(xiǎn)一金+食宿

1.3-1.7萬(wàn)·14薪
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP產(chǎn)研軟件項(xiàng)目經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有軟件項(xiàng)目的管理，推動(dòng)各項(xiàng)目組效率、能力、方法論提升。
入職交五險(xiǎn)一金+免費(fèi)一日三餐+非南昌戶籍紅谷灘住宿，大小周，上班的周六參加公司會(huì)議（董事長(zhǎng)召開(kāi)）
我們是一家江西省的一級(jí)建筑公司，江西宜春排名第一的建筑龍頭企業(yè)，年納稅3個(gè)多億，太平洋宇洪擁有建筑工程施工總承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、市政公用工程、水利水電施工總承包等多個(gè)二級(jí)資質(zhì)。是江西省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、華東地區(qū)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)、江西省杜鵑花獎(jiǎng)、廣西建設(shè)工程“真武閣”杯等獎(jiǎng)項(xiàng)。
宇洪主要自研產(chǎn)品有：
一體化監(jiān)管平臺(tái)、大建安智慧（數(shù)字）工地項(xiàng)目平臺(tái)、工程項(xiàng)目管理平臺(tái)、宇洪大建安數(shù)字財(cái)稅合規(guī)平臺(tái)
宇洪目前數(shù)字化中心85人左右規(guī)模(正式員工、自有團(tuán)隊(duì))，有一位總負(fù)責(zé)人（華為體系技術(shù)背景領(lǐng)導(dǎo)）、5位產(chǎn)品經(jīng)理、23位前端、29位后端，13位測(cè)試、1位深度學(xué)習(xí)、系統(tǒng)運(yùn)維、UI、實(shí)施、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等。
崗位職責(zé)：
1、與產(chǎn)品經(jīng)理一起，精準(zhǔn)定義項(xiàng)目整體/階段性/迭代目標(biāo)及其交付標(biāo)準(zhǔn)，并清晰傳遞給開(kāi)發(fā)組每位成員；
2、根據(jù)項(xiàng)目/迭代目標(biāo)計(jì)劃，提前識(shí)別并傳遞技術(shù)預(yù)研和技術(shù)評(píng)審點(diǎn)及要求給技術(shù)架構(gòu)部或職能負(fù)責(zé)人，并組織干系人對(duì)預(yù)研成果或技術(shù)方案進(jìn)行驗(yàn)收或評(píng)審；
3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)組成員制定清晰可行的任務(wù)分解計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，并密切跟蹤開(kāi)發(fā)組成員按照任務(wù)計(jì)劃開(kāi)展工作；
4、對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析，通過(guò)迭代回顧會(huì)等方式，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)組評(píng)估流程規(guī)范和工作方法的實(shí)際效果，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，并落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備高度主動(dòng)性、責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌，能夠主導(dǎo)復(fù)雜問(wèn)題的解決；
3、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)化思維突出，善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析并解決問(wèn)題，具備強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向與落地執(zhí)行能力；
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)過(guò)程效率數(shù)據(jù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題敏感，能夠結(jié)合定性與定量分析推動(dòng)組織效率提升；
5、具備一定的技術(shù)背景，熟悉研發(fā)流程。具有PMP/ACP證書(shū)或建筑行業(yè)軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

紅谷灘區(qū)南昌浦發(fā)銀行辦公大廈

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司
『企業(yè)介紹』江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司成立于2005年4月25日，注冊(cè)資金3.5億（實(shí)收），2023年納稅2.5億，具有建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)等資質(zhì)，連續(xù)三年江西省靖安縣稅收納稅冠軍，宜春建筑行業(yè)龍頭企業(yè)榜首，榮獲全省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)，曾獲得華東地區(qū)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)、江西省杜鵑花獎(jiǎng)，廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(jiǎng)，并多年連續(xù)獲得江西省市監(jiān)局守合同重信用單位。管理理念：頂層設(shè)計(jì)、底層控制、扁平化管理、負(fù)面清單實(shí)踐；用人觀：五百?gòu)?qiáng)的心臟+五百?gòu)?qiáng)的格局+五百?gòu)?qiáng)的智慧+五百?gòu)?qiáng)的身體+五百?gòu)?qiáng)的道行；企業(yè)文化：負(fù)面清單之實(shí)踐+復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化+踐行三個(gè)有利于（有利于宇洪大建安發(fā)展、有利于構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、有利于自身發(fā)展）+實(shí)現(xiàn)動(dòng)車(chē)組管理；宇洪大建安數(shù)字化財(cái)稅助力共同富裕?！浩放乒适隆挥詈椋袊?guó)大建安數(shù)字化財(cái)稅合規(guī)專家；總部位于北京、南昌；五十家分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)；擁有中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅專家蔡昌教授；領(lǐng)銜全國(guó)100多名財(cái)稅、工程、法律等資深專家；服務(wù)于土地一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)到設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、咨詢、墊資、推廣等方面；創(chuàng)新大建安EPC等8種操作模式；助力房地產(chǎn)/建安企業(yè)解決財(cái)稅合規(guī)難題；宇洪，大建安數(shù)字化財(cái)稅合規(guī)專家。從金稅三期的“以票控稅”到金稅四期“以數(shù)治稅”，核心是讓真實(shí)業(yè)務(wù)真實(shí)再現(xiàn)，業(yè)務(wù)回歸本來(lái)面目和商業(yè)本質(zhì)。即“財(cái)稅合規(guī)=真實(shí)業(yè)務(wù)+證據(jù)鏈+合理解釋”。1、數(shù)字化(數(shù)字工地+數(shù)字財(cái)稅)；2、財(cái)稅合規(guī)(部分主材+各專業(yè)作業(yè)施工班組或?qū)I(yè)承攬分包并免費(fèi)代理財(cái)稅處理；已由江西財(cái)經(jīng)大學(xué)做財(cái)稅合規(guī)課題論證)；3、八種承包模式解決方案；4、政府財(cái)政扶持政策工程額的2%的共享。宇洪大建安數(shù)字化財(cái)稅是基于數(shù)字化工地/數(shù)字化項(xiàng)目管理與宇洪大建安八種承包模式等戰(zhàn)略合作開(kāi)發(fā)的數(shù)字化財(cái)稅平臺(tái)。平臺(tái)以數(shù)字化工地及數(shù)字化財(cái)稅為重要抓手，不僅能有效地服務(wù)好建安工程客戶，而且對(duì)于房開(kāi)企業(yè)的價(jià)值尤為明顯，既可以夯實(shí)工程承包尤其是班組承包的證據(jù)鏈，還能在項(xiàng)目管理上取值到工程總成本5%-10%的工程咨詢費(fèi)。宇洪大建安目前已在江西豐城、萬(wàn)載、上高、靖安等多地試點(diǎn)成功。宇洪公司國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的數(shù)字住建監(jiān)管平臺(tái)和數(shù)字工地項(xiàng)目端以及宇洪大建安數(shù)字財(cái)稅合規(guī)平臺(tái)將實(shí)行全部免費(fèi)服務(wù)。同時(shí)也免費(fèi)為當(dāng)?shù)卣蛟熳〗?、市政、公路、水利等一體化政府智慧工地監(jiān)管平臺(tái)和一體化數(shù)字財(cái)稅合規(guī)平臺(tái)系統(tǒng)，為智慧城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
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