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崗位職責：
1、負責搭建行政管理體系，制定和完善公司的行政管理規(guī)章制度；
2、負責公司行政管理工作（包括：文秘事務管理、檔案證照管理、行政費用管理、公共關系管理、會務管理、資產管理等工作）。
3、負責公司日常行政后勤統(tǒng)籌管理工作，包括：接待宴請安排管理，食堂宿舍、食堂、安保、衛(wèi)生管理等工作；
4、負責草擬公司各類文件、報告、工作總結等綜合性文字材料；
5、負責與其他部門間協(xié)調工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、行政管理、人力資源管理、法律等相關專業(yè)。
2、3年以上行政管理工作經驗，熟悉行政工作流程，國企企業(yè)背景優(yōu)先，接受過行政相關管理系統(tǒng)培訓的優(yōu)先；
3、熟悉公文寫作規(guī)范，具備良好的公文寫作能力。
4、較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、具備良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的外聯及公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
月薪：面談