職位描述
HRBP
崗位職責：
1、作為人力資源業(yè)務伙伴，向業(yè)務部門提供人力資源咨詢及解決方案，并運用專業(yè)工具協(xié)助業(yè)務中心解決相關(guān)人力資源問題；
1、作為人力資源業(yè)務伙伴，向業(yè)務部門提供人力資源咨詢及解決方案，并運用專業(yè)工具協(xié)助業(yè)務中心解決相關(guān)人力資源問題；
2、負責建筑裝飾等施工項目人員證書注冊、延期、變更、年審等事宜，以及企業(yè)資質(zhì)及工商證書年審等；
3、負責日常固定資產(chǎn)采購、會議組織、費用報銷等相關(guān)行政工作；
4、領導交辦的其他工作。
3、負責日常固定資產(chǎn)采購、會議組織、費用報銷等相關(guān)行政工作；
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有建筑裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)優(yōu)先；
2、3年以上100人以上規(guī)模運營及人力相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知綜管崗位工作內(nèi)容及方法；
3、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有建筑裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)優(yōu)先；
2、3年以上100人以上規(guī)模運營及人力相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知綜管崗位工作內(nèi)容及方法；
3、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
公司地址：杭州市西湖區(qū)金色西溪商務中心
工作地點
杭州西湖區(qū)金色西溪-C座
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