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崗位職責：
一、日常行政事務管理：
1.負責公司日常行政工作的組織和監(jiān)督，包括辦公環(huán)境、設施設備的維護和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務和固定資產的采購、分配及管理，確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度，優(yōu)化工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會議與活動組織：
1.負責公司內部各類會議、培訓及活動的策劃、組織和實施，確保流程規(guī)范，結果達成預期。
2.負責重要的來賓接待工作，確保接待工作安排得當，符合公司形象。
三、宿舍管理：
1.負責公司員工宿舍的管理，包括宿舍分配、設施維護及日常監(jiān)督，確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度，處理員工住宿相關問題，維護良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理：
1.負責辦公場所的安全管理，確保各類安全設施和制度的落實，包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯系，協(xié)調租賃、物業(yè)管理及維修相關事務。
五、項目申報管理：
1.負責各類政府和行業(yè)相關項目的申報工作，收集、整理申報材料，確保項目申報流程順利進行。
2.跟蹤項目申報的審批進度，及時反饋結果，保障公司獲得政策支持和資源。
六、預算與成本控制：
1.制定并執(zhí)行行政部門的預算，控制行政費用，確保成本合理化。
2.定期審核行政開支，并對成本控制提出改進建議，優(yōu)化資源利用效率。
七、團隊管理與建設：
1.負責行政團隊的管理、培訓與考核，提升團隊工作效率與凝聚力。
2.促進團隊協(xié)作，建立積極、健康的工作氛圍，推動跨部門合作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經驗，具有大型企業(yè)行政管理經驗者優(yōu)先，熟悉企業(yè)行政事務及相關法律法規(guī)。
3.較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能有效處理多項任務并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力，能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。