職位職責(zé)
1、項(xiàng)目管理體系能力持續(xù)改進(jìn)提升,持續(xù)改進(jìn)已有項(xiàng)目管理流程、組織、團(tuán)隊(duì)、機(jī)制/工具、績效、信息化等業(yè)務(wù),覆蓋公司各類各級項(xiàng)目;
2、知識庫體系搭建:指導(dǎo)建立項(xiàng)目管理知識庫和實(shí)踐庫,并形成知識沉淀、改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)傳承的管理閉環(huán),持續(xù)提升項(xiàng)目管理能力水平;
3、人才評估及培養(yǎng):指導(dǎo)建立項(xiàng)目經(jīng)理能力評估及能力提升機(jī)制(含培訓(xùn)體系建設(shè)及完善、績效考核機(jī)激勵(lì)機(jī)制等),提升公司各級、各類項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理能力,建立項(xiàng)目管理人才的職業(yè)發(fā)展路徑;
4、資源管理:指導(dǎo)優(yōu)化跨部門資源配置及管理機(jī)制,持續(xù)提升資源有效利用率;
5、行業(yè)對標(biāo)與創(chuàng)新:組織定期開展行業(yè)標(biāo)桿研究,引入先進(jìn)項(xiàng)目管理方法論并在內(nèi)部實(shí)施理念導(dǎo)入工作;
6、建立健全項(xiàng)目管理成熟度評估體系,指導(dǎo)制定項(xiàng)目管理職能業(yè)務(wù)的長中短期規(guī)劃。
任職資格:
1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有PMP/六西格瑪黑帶/流程管理師(CBPP)認(rèn)證者優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上流程管理/運(yùn)營優(yōu)化/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備完整的項(xiàng)目管理理論知識框架,有主導(dǎo)2個(gè)以上跨部門流程變革項(xiàng)目經(jīng)歷或有0-1搭建公司級項(xiàng)目管理體系且成功落地經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、擅長制作公文匯報(bào)材料,能用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)流程價(jià)值;具備組織50人以上賦能培訓(xùn)的控場能力;
4、具備跨部門利益協(xié)調(diào)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);曾設(shè)計(jì)推行過流程改善或項(xiàng)目激勵(lì)制度者優(yōu)先。