職位描述
招聘培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、組織崗位需求調(diào)研、制定招聘計劃并實施。
2、組織進(jìn)行人才識別，建立并監(jiān)督落實各級人員學(xué)習(xí)、培養(yǎng)方案。
3、搭建培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)需求調(diào)研、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
4、拓展培訓(xùn)資源及渠道、搭建內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，提高培訓(xùn)實施的有效性。
5、組織各序列任職資格文件的開發(fā)、修訂及人員任職資格評議工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)歷提升、繼續(xù)教育、職稱評定等管理工作。
1、組織崗位需求調(diào)研、制定招聘計劃并實施。
2、組織進(jìn)行人才識別，建立并監(jiān)督落實各級人員學(xué)習(xí)、培養(yǎng)方案。
3、搭建培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)需求調(diào)研、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
4、拓展培訓(xùn)資源及渠道、搭建內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，提高培訓(xùn)實施的有效性。
5、組織各序列任職資格文件的開發(fā)、修訂及人員任職資格評議工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)歷提升、繼續(xù)教育、職稱評定等管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，3 年以上科研生產(chǎn)單位招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備豐富的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道和面試方法。
3、擁有扎實的培訓(xùn)理論知識和實踐能力，能夠獨立設(shè)計培訓(xùn)方案、開發(fā)培訓(xùn)課程并組織實施。?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作，推動招聘和培訓(xùn)工作的開展。?
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新改進(jìn)意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷探索、學(xué)習(xí)、引入新的理念、方法，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。?
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
7、具有一定的人力資源綜合管理培養(yǎng)潛力。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，3 年以上科研生產(chǎn)單位招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備豐富的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道和面試方法。
3、擁有扎實的培訓(xùn)理論知識和實踐能力，能夠獨立設(shè)計培訓(xùn)方案、開發(fā)培訓(xùn)課程并組織實施。?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作，推動招聘和培訓(xùn)工作的開展。?
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新改進(jìn)意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷探索、學(xué)習(xí)、引入新的理念、方法，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。?
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
7、具有一定的人力資源綜合管理培養(yǎng)潛力。
薪酬福利：
六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、餐費補(bǔ)貼等。
六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、餐費補(bǔ)貼等。
工作地點
長安區(qū)北京理工大學(xué)-雷科防務(wù)(西安)創(chuàng)新園4號樓A座
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職位發(fā)布者
鄧喆/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
堯云科技(西安)有限公司堯云科技公司介紹堯云科技（西安）有限公司成立于2018年，是雷科防務(wù)（股票代碼002413）的控股子公司，是一家面向國家信息技術(shù)領(lǐng)域自主可控的發(fā)展戰(zhàn)略，專注于自主存儲控制芯片、固態(tài)硬盤、通用存儲設(shè)備、加固存儲設(shè)備、專用記錄設(shè)備、專用數(shù)據(jù)系統(tǒng)解決方案等業(yè)務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。堯云科技在存儲控制芯片、計算存儲系統(tǒng)架構(gòu)、信號處理算法等方面有深厚的市場和技術(shù)積累，堅持“融合、求是、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀，為軍工、信創(chuàng)、機(jī)要、交通等行業(yè)提供專用可靠的數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品，致力成為中國領(lǐng)先的專用數(shù)據(jù)系統(tǒng)方案商?，F(xiàn)已成為國家級高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、高新區(qū)瞪羚企業(yè)；此外，加入了安可聯(lián)盟，并且是信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新工作委員會會員單位。我司產(chǎn)品現(xiàn)主要應(yīng)用于：嵌入式計算機(jī)、車載/機(jī)載/艦載信息系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)、指揮信息系統(tǒng)、遙感地面站、數(shù)據(jù)中心等。福利待遇體系如下：入職繳納六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)補(bǔ)充險、住房公積金。專項培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師傳幫帶、優(yōu)秀企業(yè)交流參觀等帶薪培訓(xùn)。長期激勵：股權(quán)激勵等其他福利：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、免費體檢及員工親屬體檢優(yōu)惠政策、節(jié)日福利等。
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