【崗位職責】
1、經銷商管理:負責全省經銷商開發(fā)、管理工作,帶領客戶團隊高效達成區(qū)域銷售指標;
2、終端管理:合理布局所屬市場母嬰網點,快速打造優(yōu)質超級單店;
3、動銷管理:根據(jù)當?shù)叵M特點和競品分析,除落地執(zhí)行總部、區(qū)域相關方案外,提出適
合本區(qū)域特點的個性化會員營銷方案,快速推進百適滴在當?shù)啬笅肭赖膭愉N工作;
4、目標管理:在費用控制范圍內,高效達成月度、季度及年度預算目標。
【任職要求】
1、大專以上學歷,母嬰行業(yè)5年以上不間斷從業(yè)經歷,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、熟悉當?shù)啬笅肭?,具備豐富的客情資源,線下地推及線上推廣活動策劃與執(zhí)行能力強,
有相關的成功案例可以輸出;
3、具備一定培訓能力,能夠結合品牌特點做好渠道賦能;
4、具備經銷商管理能力,能夠激勵、引導經銷商團隊一起做大市場。
職位福利:帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、交通補助、通訊補助