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更新于 11月8日

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購物中心-營運經(jīng)理（豐城）

8000-10000元

宜春豐城市
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

購物中心運營商業(yè)地產(chǎn)

1、以公司經(jīng)營理念為指導(dǎo)思想，以租賃合同為依據(jù)，全面貫徹執(zhí)行公司各項會議決議及管理制度，全面負(fù)責(zé)管理部各項工作的開展。
2、協(xié)助店總完成公司營運管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實執(zhí)行、監(jiān)督控制；確保公司各項規(guī)章制度有效實施，維持營運現(xiàn)場各項工作順暢。
3、負(fù)責(zé)組織開展商場物業(yè)管理工作：各項設(shè)施維護、消防監(jiān)督管理、日常安保監(jiān)控、環(huán)境衛(wèi)生清潔、施工管理監(jiān)督、商場設(shè)施完善、辦公/倉庫區(qū)域安全管理、綠化保養(yǎng)維護等綜合性業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)組織管理部日常工作開展，統(tǒng)籌規(guī)劃、培訓(xùn)指導(dǎo)、督促執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、
檢核改善下屬部門（各樓層、服務(wù)臺、客服中心）各項工作。
5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控、處理商場各項突發(fā)事件，以“人員、財產(chǎn)安全，公司利益不受損失”為處理原則控制事態(tài)，組織協(xié)調(diào)各部門及時處理并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃新進(jìn)員工的內(nèi)訓(xùn)工作計劃并培訓(xùn)指導(dǎo)下級部門開展，監(jiān)督考核培訓(xùn)結(jié)果。協(xié)助人力資源部組織有關(guān)員工進(jìn)行商場各項商品、銷售、技能、服務(wù)等方面培訓(xùn)及考核工作。
7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督保潔、綠化、養(yǎng)護等在內(nèi)的外包業(yè)務(wù)，確保其經(jīng)營管理符合公司營運要求。

8、協(xié)助財務(wù)部、招商部完成各項費用的催繳工作及合同續(xù)簽、變更期間展廳的監(jiān)控工作。

9、協(xié)助工程部完成商場各項設(shè)施設(shè)備的日常維護檢修，提升商場服務(wù)硬件標(biāo)準(zhǔn)。
10、關(guān)注行業(yè)經(jīng)營動態(tài)及指導(dǎo)市調(diào)工作開展，監(jiān)控商場品牌經(jīng)營狀態(tài)及指導(dǎo)展廳規(guī)范經(jīng)營，負(fù)責(zé)全面提升商場銷售、質(zhì)量、價格、促銷、售后管理水平，規(guī)范商場全面經(jīng)營管理，完善新業(yè)態(tài)營運標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：

1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)本崗位工作經(jīng)歷。

2、有較強觀察力，應(yīng)變能力以及處理突發(fā)狀況能力。

3、責(zé)任心強，溝通及抗壓能力強，專業(yè)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。