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崗位職責(zé)：
一、爆款增粉內(nèi)容體系打造
1、 每日掃描抖音/小紅書熱榜，篩選與研學(xué)強關(guān)聯(lián)熱點，24小時內(nèi)產(chǎn)出腳本；
2、基于研學(xué)產(chǎn)品賣點設(shè)計“知識+場景”型短視頻腳本；
3、監(jiān)測粉絲增長來源（自然流占比≥70%），淘汰增粉效率低的內(nèi)容形式；
二、高意向商機引流設(shè)計
1、將研學(xué)產(chǎn)品拆解為用戶可感知的價值點；
2、優(yōu)化私信應(yīng)答SOP，確保商機無縫傳遞，建立咨詢標(biāo)簽體系；
3、監(jiān)測“觀看→咨詢→留資”全鏈路數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案;
三、內(nèi)容驅(qū)動銷售轉(zhuǎn)化賦能
1、將商機給到銷售端承接后跟進轉(zhuǎn)化情況，對成交負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)成交情況優(yōu)化前端視頻內(nèi)容策略，持續(xù)促進轉(zhuǎn)化；
3、對跟進商機情況負(fù)責(zé)，定期和銷售團隊進行復(fù)盤，優(yōu)化線索轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科；
2、工作經(jīng)驗：3年以上短視頻內(nèi)容運營經(jīng)驗，獨立操盤過知識付費/教育類賬號。