工作職責(zé):
1、按照公司維保工藝規(guī)范、年度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求和電梯實際運(yùn)行狀況,針對性制定合理的電梯日常維保作業(yè)計劃并實施,認(rèn)真填寫保養(yǎng)作業(yè)質(zhì)量記錄。
2、接到電梯一般故障處理通知后及時抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行修復(fù);接到電梯困人故障急修通知后,及赴現(xiàn)場進(jìn)行困人救援,并檢查、徹底排除故障后恢復(fù)電梯運(yùn)行。
3、嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)范與電梯管理單位對口人員及業(yè)主進(jìn)行服務(wù)接觸,保持良好的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)保養(yǎng)合同的續(xù)簽及保養(yǎng)、修理、備件款的催收跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)收集并反饋保養(yǎng)中出現(xiàn)的質(zhì)量信息,必要時提出合理化建議。
5、按時參加公司組織的各項專業(yè)技能、安全知識等培訓(xùn);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機(jī)電一體化、數(shù)控、電梯等相關(guān)專業(yè)。
2、有電梯維保證。
3、良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,能承受較大的工作壓力。
工作時間:5天(8:30—17:00),雙休,節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。對于個別工種,工作時間段不定,但可以調(diào)休。
2、對于正式入職的員工,提供五險一金;對于實習(xí)生提供商業(yè)保險(由公司購買)。
3、薪酬:3000.00-5000.00元/月(試用期內(nèi)),年終發(fā)放年終獎;公司可提供住宿。7000-8000(轉(zhuǎn)正)
4、培訓(xùn):免費(fèi)提供電梯操作培訓(xùn),并參加公司內(nèi)部各項技能培訓(xùn)。
5、福利:年度體檢、五險一金、團(tuán)隊拓展、技能競賽、各類職業(yè)技能培訓(xùn)、高溫福利、假日福利、
交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、法定假日。