崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人資員工關(guān)系模塊工作,包括員工入離職異動(dòng)辦理,合同簽訂續(xù)簽,社保及商業(yè)險(xiǎn)的開(kāi)通及增減員工作;
2、負(fù)責(zé)門(mén)診全員的員工關(guān)系維護(hù)和離職面談等工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決;
3、負(fù)責(zé)公司員工電子和紙質(zhì)版檔案的完善和更新工作;
4、省公司總部所需的各項(xiàng)人資數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)工作;
5、省公司人資部安排的其他相關(guān)人資工作。
任職要求:
1、人資崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,擅長(zhǎng)保險(xiǎn)和員工關(guān)系模塊工作;
2、熟悉人資社保和公積金的辦理流程和增減員操作,制作過(guò)考勤和薪資;
3、溝通能力和協(xié)調(diào)能力較好,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;
4、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)相關(guān)法律法規(guī)和人社制度;
5、各項(xiàng)辦公軟件操作熟練;
薪資待遇:
工資3500+五險(xiǎn)一金;
工作時(shí)間:8.00-5.00單休