崗位職責:
1、獨立完成學生的教學工作,合理安排教學進度,針對學生情況,為小學生提供高質(zhì)量的數(shù)學小班教學服務(wù)或者一對一服務(wù);
2、與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導;及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量;
3、依據(jù)教學要求和學生的特點,認真?zhèn)湔n,不斷改進教學方法,分析題型、題式,布置作業(yè),批改作業(yè),做好試卷分析。
4、完成校方安排的其它與教學相關(guān)工作。
崗位要求:
1、普通話標準,有活力有親和力,語言表達能力強,有自己的教學特點;
2、熱愛學生,有耐心,有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的團隊合作精神;
3、有自己的授課風格,講課生動、幽默,有激情,有感染力,能夠啟發(fā)學生對數(shù)學的興趣。
薪資福利:
1、薪酬標準:基本工資+課時費+五險+節(jié)日禮金+各類獎金,薪酬范圍5000-12000元;
2、老師培訓,集體教研,為員工提供學習和進步的平臺,優(yōu)秀員工還會提供外出進修學習機會;
3、部門還經(jīng)常組織各種團隊建設(shè)、旅游等活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。
4.對每一位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,根據(jù)員工的專長和特點進行培養(yǎng),對優(yōu)秀、敬業(yè)、忠誠的員工提供廣闊的發(fā)展空間:學科主管-學科總監(jiān)-分校區(qū)校長。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建