崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)船員的面試及培訓(xùn)工作;
2. 完成總經(jīng)理下達(dá)的招生、培訓(xùn)指標(biāo);
3. 對公司剛?cè)肼殕T工進(jìn)行行業(yè)專業(yè)培訓(xùn);
4. 根據(jù)船員部提請的計劃對即將上船、在崗船員、在家休假船員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的專項培訓(xùn);
5. 根據(jù)公司體系要求做好相關(guān)的培訓(xùn)文件并進(jìn)行管理;
6. 協(xié)助船員部面試候選人員并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
7. 負(fù)責(zé)公司《安全管理體系》《質(zhì)量管理體系》等體系的年審工作;
8. 收集公司及外部的船舶安全案例,編制安全通函,發(fā)送負(fù)責(zé)船舶;
9. 制訂船員專業(yè)的培訓(xùn)課件及工作計劃;
10. 協(xié)助船員部進(jìn)行船員崗前培訓(xùn)的組織、接待;
11. 公司管理大包業(yè)務(wù)的海務(wù)、機(jī)務(wù)操作及安全監(jiān)督工作;
12.公司業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作;
13.完成總經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1. 要求大專及以上學(xué)歷,具備英文溝通或英文學(xué)習(xí)能力;
2. 熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件;
3. 對《STCW》《船員條例》《船員服務(wù)管理制度》公司《安全管理體系》《質(zhì)量管理體系》等熟悉;
4. 具備扎實的航海專業(yè)技術(shù);
5.具備良好的溝通與團(tuán)隊合作能力。
薪資與福利:
1. 基本工資10000+業(yè)績提成,上不封頂;
2. 雙休、法定節(jié)假日,春節(jié)假期長;
3. 簽訂正式合同,購買五險一金,公司員工享受年度公費體檢;
4. 節(jié)日慰問、生日慰問、年度團(tuán)建、年度工裝等福利;
5. 享受帶薪年假及其他假期;
6.入職滿三年的M2-M5級員工可享受400元/月的父母補貼,M6-M9及以上級別可享受1200元/月的父母補貼。
職業(yè)發(fā)展
1. 公司設(shè)有完善的人才晉升及發(fā)展制度,利用個人發(fā)展規(guī)劃與回顧助力員工的職業(yè)發(fā)展。
2. 創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊,8-10年可晉升至船員部總監(jiān)或分公司總經(jīng)理(合伙人)