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更新于 5月21日
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高級(jí)績(jī)效經(jīng)理/主管

1.8-2.5萬
  • 深圳坪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物醫(yī)藥
1. 績(jī)效體系搭建（30%） 戰(zhàn)略解碼與指標(biāo)設(shè)計(jì)：拆解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)全業(yè)務(wù)線考核體系，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。 制度流程建設(shè)：制定《績(jī)效管理手冊(cè)》，規(guī)范考核周期、評(píng)分規(guī)則及閉環(huán)流程，建立申訴機(jī)制保障公平性。
2. 績(jī)效實(shí)施與管控（40%） 過程監(jiān)控：定期績(jī)效輔導(dǎo)，跨部門協(xié)同糾偏，動(dòng)態(tài)調(diào)整目標(biāo)。 數(shù)據(jù)與改進(jìn)：統(tǒng)籌考核數(shù)據(jù)收集，搭建分析中臺(tái)，推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)會(huì)議與指標(biāo)優(yōu)化。 結(jié)果應(yīng)用：聯(lián)動(dòng)薪酬激勵(lì)與人才培養(yǎng)，高績(jī)效者優(yōu)先發(fā)展，低績(jī)效者落實(shí)改進(jìn)或淘汰機(jī)制。
3. 體系優(yōu)化（20%） 對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿，動(dòng)態(tài)調(diào)整考核指標(biāo)，確保戰(zhàn)略與技術(shù)迭代同步。
4. 跨部門協(xié)同（10%） 聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門優(yōu)化考核指標(biāo)，推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)高效匹配業(yè)務(wù)發(fā)展。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)： （1）主管級(jí)：5-8年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，或至少3年在生物醫(yī)藥企業(yè)（多肽/抗體/小分子領(lǐng)域）有過績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)； （2）經(jīng)理級(jí)：8年以上經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)藥企全周期（研發(fā)→生產(chǎn)→商業(yè)化）績(jī)效體系搭建成功案例。 3.專業(yè)技能 （1）熟悉OKR/KPI/BSC等績(jī)效管理工具； （2）具備EXCEL等數(shù)據(jù)建模與分析能力。

工作地點(diǎn)

坪山區(qū)深圳市生物醫(yī)藥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李女士/負(fù)責(zé)人

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深圳海思安生物技術(shù)有限公司成立于2016年，致力于生命健康產(chǎn)業(yè)中的體外診斷（IVD）行業(yè)，專注于即時(shí)檢測(cè)（POCT），海思安獨(dú)有的即時(shí)檢測(cè)技術(shù)處于國(guó)際領(lǐng)先地位。公司定位于技術(shù)方案提供商和應(yīng)用產(chǎn)品供應(yīng)商，基于強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和基礎(chǔ)，將圍繞社區(qū)醫(yī)院、中小診所、村鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)所等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、中大型醫(yī)院非檢驗(yàn)科室的臨床科室如住院護(hù)理部、急診部，消費(fèi)群體，試劑產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、科研院所實(shí)驗(yàn)室等進(jìn)行自身免疫抗體、傳染病檢測(cè)、腫瘤標(biāo)志物檢測(cè)、毒品、食品安全檢測(cè)、獸用檢測(cè)等市場(chǎng)需求的試劑診斷產(chǎn)品內(nèi)容及研發(fā)。公司擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利。
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