工作職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、對店面的營銷策略、發(fā)展規(guī)劃、營銷模式、管理辦法提出合理化的建議;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)管理。
任職資格:
1、具備2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗,超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象好氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,高中及以上學(xué)歷,普通話標準、流利;
3、熟悉快消品商品知識,懂得進銷存損管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、精通團隊管理、窖戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
5、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強度和工作壓力。
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、包住、每年調(diào)薪。