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崗位職責：
（1）在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計劃；
（2）應(yīng)對公司日常經(jīng)營活動中各項審查，日常稅務(wù)風險；
（3）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作；
（4）負責編制公司稅務(wù)報表及進行納稅申報，編制銀行需要的各種報表并傳遞給相關(guān)銀行；
（5）配合公司實施合理有效的稅收籌劃；
（6）負責辦理增值稅發(fā)票、普通發(fā)票的領(lǐng)購/保管/使用;
（7）按稅法和公司的規(guī)定開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，并做好發(fā)票明細登記;
（8）負責公司涉稅業(yè)務(wù)的核算和管理，用好稅收政策，依法納稅;
（9）與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，處理各項稅務(wù)關(guān)系；
（10）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、年齡35歲以內(nèi)，體貌端正,身體健康；
2、大專及以上學歷，財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備中級會計證 ；
3、5年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗；
4、會計相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)濟法、公司業(yè)務(wù)知識等方面的培訓；
5、熟悉會計操作、會計核算流程；熟練財務(wù)報表及基本的分析；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；熟悉國家稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
6、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
7、能夠熟練的操作OFFICE辦公軟件、財務(wù)軟件。
8、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
【公司提供以下福利待遇】：
（1）員工購買社會社保；
（2）提供住房公積金單位賬戶；
（3）節(jié)日物資：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金紅包及禮品；
（4）員工禮金：紅白喜事紅包、傷病慰問紅包；
（5）周年慶福利：員工入職周年當月可享受周年慶禮品一份；
（6）假期福利：帶薪年假、國家規(guī)定的法定節(jié)假；
（7）培訓福利：定期組織外訓；
（8）文娛活動：每月度1次部門聚會、每半年1次團隊聚餐，每年1次員工旅游，各類不定期文藝活動比賽等；
（9）生日福利：員工生日會+現(xiàn)金紅包+生日假；
（10）學歷職稱補貼；
（11）工齡工資；
（12）加班及誤餐餐補；
（13）薪資待遇：基本工資+技能工資+績效工資+工齡工資+全勤獎+餐補（食堂午餐）+年終十三薪。
【工作時間】：
實行大小周休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息；
周一至周五：上午 8:30 - 12:00，下午 13：30 - 17:30；
（小周）周六：上午 8:30 - 16:00，大周：雙休；
【工作地址】：【公司提供以下福利待遇】：
（1）員工購買社會社保；
（2）提供住房公積金單位賬戶；
（3）節(jié)日物資：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金紅包及禮品；
（4）員工禮金：紅白喜事紅包、傷病慰問紅包；
（5）周年慶福利：員工入職周年當月可享受周年慶禮品一份；
（6）假期福利：帶薪年假、國家規(guī)定的法定節(jié)假；
（7）培訓福利：定期組織外訓；
（8）文娛活動：每月度1次部門聚會、每半年1次團隊聚餐，每年1次員工旅游，各類不定期文藝活動比賽等；
（9）生日福利：員工生日會+現(xiàn)金紅包+生日假；
（10）學歷職稱補貼；
（11）工齡工資；
（12）加班及誤餐餐補；
（13）薪資待遇：基本工資+技能工資+績效工資+工齡工資+加班工資+全勤獎+餐補（食堂午餐）+年終獎。
【工作時間】：
實行單休制，星期日休息；
1）周一至周六：上午 8:00 - 12:00，下午 12：30 - 17:30；
2)冬季、夏季作息時間一致；
【工作地點】
岳?市陽?城陵磯?港新?區(qū)長江大?以道?西環(huán)湖?路西?以南23號（導航湖南銀華世家健康科技有限公司）