国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 6月15日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

并網(wǎng)仿真設(shè)計(jì)工程師

2.2-3.5萬
  • 株洲天元區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電網(wǎng)工程并網(wǎng)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有儲(chǔ)能系統(tǒng)應(yīng)用場(chǎng)景研究與分析，開展系統(tǒng)并網(wǎng)技術(shù)仿真，建立并網(wǎng)系統(tǒng)解決方案能力； 2、對(duì)外進(jìn)行并網(wǎng)技術(shù)的交流，和各地電科院的進(jìn)行常態(tài)化互動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)跟蹤前沿儲(chǔ)能系統(tǒng)并網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，進(jìn)行前沿并網(wǎng)技術(shù)研究與分析； 4、負(fù)責(zé)微電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)研究，開展系統(tǒng)技術(shù)方案、經(jīng)濟(jì)性分析等，并指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)； 5、跟蹤、開展新型前沿微電網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)如能量控制策略、穩(wěn)定性等問題的研究和分析； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，完成儲(chǔ)能系統(tǒng)壽命仿真模型，支撐儲(chǔ)能業(yè)務(wù)發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔等資料的編寫，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、統(tǒng)招（211-985）本科以上學(xué)歷，研究生2年本科5年以上研發(fā)工作經(jīng)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，擁有電力系統(tǒng)/電力電子產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)仿真經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力電子設(shè)備開發(fā)流程，熟悉各類變流器工作原理和技術(shù)特點(diǎn)； 3、熟練使用 Matlab simulink、ADPASS等仿真軟件； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，以及一定的獨(dú)立解決問題的能力，協(xié)調(diào)合作能力良好； 5、具備崗位職責(zé)中1-6條中的任意1條相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

工作地點(diǎn)

株洲天元區(qū)栗雨路1號(hào)大漢信息產(chǎn)業(yè)園2棟

入職公司信息

  • 入職公司: 株洲中車奇宏散熱技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 栗雨工業(yè)園黑龍江路58區(qū)株洲中車奇宏散熱技術(shù)有限公司101
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡湘濱/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo株洲佳合人力資源管理有限公司
株洲佳合人力資源有限公司成立于2017年，佳合人力旗下控股及擁有湖南潤鯊沁園物業(yè)管理有限公司、湖南誠熙教育、江西省分公司，博納德合資公司；致力于成為人力資源全流程服務(wù)商，公司以人才尋聘、靈活用工為主營業(yè)務(wù)，聚焦智能制造、零售消費(fèi)品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、能源、化工企業(yè)為核心的客戶群體，提供員工一站式管理、客戶需求定制化服務(wù)。公司擁有數(shù)智人力管理HRM系統(tǒng)，全場(chǎng)景化HR Saas，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)人、財(cái)、業(yè)覆蓋辦公全鏈條，提升企業(yè)協(xié)同效率。HCM基于企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)，通過專業(yè)的人力資源管理核心平臺(tái)、人力共享服務(wù)架構(gòu)、社交化的全員自助服務(wù)平臺(tái)以及開放的云端應(yīng)用，運(yùn)用戰(zhàn)略決策、人才供應(yīng)、社交協(xié)作、全員服務(wù)的“4S”設(shè)計(jì)理念，幫助企業(yè)構(gòu)筑核心組織管理能力。HCM系統(tǒng)是一套服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級(jí)部門業(yè)務(wù)開展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級(jí)整體解決方案。
公司主頁