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更新于 7月11日

小功率跳頻濾波器設(shè)計總監(jiān)

3-4萬
  • 株洲天元區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

射頻電路設(shè)計射頻設(shè)計射頻開發(fā)射頻仿真通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
一、崗位職責

1. 負責小功率調(diào)頻濾波器的設(shè)計與開發(fā)工作,依據(jù)項目需求制定詳細設(shè)計方案,確保濾波器性能滿足指標要求。

2. 運用專業(yè)軟件進行電路仿真和優(yōu)化,如ADS、HFSS等,提高濾波器的性能和穩(wěn)定性。

3. 參與濾波器的調(diào)試與測試工作,準確分析測試數(shù)據(jù),解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

4. 與其他部門密切協(xié)作,如生產(chǎn)部門、測試部門等,確保產(chǎn)品順利從研發(fā)階段過渡到生產(chǎn)階段。

5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,提升產(chǎn)品競爭力。

二、任職要求

1. 電子、通信、微波等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2. 具有3年以上小功率調(diào)頻濾波器設(shè)計經(jīng)驗,熟悉濾波器設(shè)計原理和方法。

3. 熟練掌握至少一種射頻仿真軟件,如ADS、HFSS、CST等,能獨立完成仿真分析工作。

4. 具備良好的電路分析能力和問題解決能力,能夠快速定位和解決設(shè)計與調(diào)試中的問題。

5. 有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的溝通能力,能夠積極主動地完成工作任務(wù)。

工作地點

株洲天元區(qū)01

入職公司信息

  • 入職公司: 株洲中車奇宏散熱技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 栗雨工業(yè)園黑龍江路58區(qū)株洲中車奇宏散熱技術(shù)有限公司101
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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公司Logo株洲佳合人力資源管理有限公司
株洲佳合人力資源有限公司成立于2017年,佳合人力旗下控股及擁有湖南潤鯊沁園物業(yè)管理有限公司、湖南誠熙教育、江西省分公司,博納德合資公司;致力于成為人力資源全流程服務(wù)商,公司以人才尋聘、靈活用工為主營業(yè)務(wù),聚焦智能制造、零售消費品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、能源、化工企業(yè)為核心的客戶群體,提供員工一站式管理、客戶需求定制化服務(wù)。公司擁有數(shù)智人力管理HRM系統(tǒng),全場景化HR Saas,輕松實現(xiàn)企業(yè)人、財、業(yè)覆蓋辦公全鏈條,提升企業(yè)協(xié)同效率。HCM基于企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動,通過專業(yè)的人力資源管理核心平臺、人力共享服務(wù)架構(gòu)、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的云端應(yīng)用,運用戰(zhàn)略決策、人才供應(yīng)、社交協(xié)作、全員服務(wù)的“4S”設(shè)計理念,幫助企業(yè)構(gòu)筑核心組織管理能力。HCM系統(tǒng)是一套服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級部門業(yè)務(wù)開展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級整體解決方案。
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