職位描述
電纜線路設(shè)計PCB設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計電氣產(chǎn)品電子產(chǎn)品Pro/ESolidWorksANSYSCAD機(jī)械電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.項目方案溝通，負(fù)責(zé)電網(wǎng)電阻的方案溝通以及確定；
2.項目結(jié)構(gòu)設(shè)計以及優(yōu)化，負(fù)責(zé)電網(wǎng)電阻產(chǎn)品項目的新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、圖紙標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)功能解決方案；
3.編寫項目客戶審核文檔等多項文檔工作；
4.解決項目生產(chǎn)過程中遇到的結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)問題，并能指導(dǎo)生產(chǎn)提出規(guī)避方案；
5.負(fù)責(zé)電網(wǎng)電阻的結(jié)構(gòu)以及熱仿真工作 ；
2.項目結(jié)構(gòu)設(shè)計以及優(yōu)化，負(fù)責(zé)電網(wǎng)電阻產(chǎn)品項目的新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、圖紙標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)功能解決方案；
3.編寫項目客戶審核文檔等多項文檔工作；
4.解決項目生產(chǎn)過程中遇到的結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)問題，并能指導(dǎo)生產(chǎn)提出規(guī)避方案；
5.負(fù)責(zé)電網(wǎng)電阻的結(jié)構(gòu)以及熱仿真工作 ；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年電網(wǎng)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，電阻設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練操作PROE，CAD等繪圖軟件，以及仿真軟件，此項為必要項；
4.熟悉各類常用的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉電氣原理圖；
5.較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致且積極主動。
2.3-5年電網(wǎng)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，電阻設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練操作PROE，CAD等繪圖軟件，以及仿真軟件，此項為必要項；
4.熟悉各類常用的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉電氣原理圖；
5.較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致且積極主動。
工作地點
天元區(qū)株洲中車奇宏散熱技術(shù)有限公司黑龍江路58號
入職公司信息
- 入職公司: 株洲中車奇宏散熱技術(shù)有限公司
- 公司地址: 湖南省株洲市天元區(qū)黑龍江路58號株洲中車奇宏散熱技術(shù)有限公司黑龍江路58號
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
胡湘濱/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
株洲佳合人力資源管理有限公司株洲佳合人力資源有限公司成立于2017年，佳合人力旗下控股及擁有湖南潤鯊沁園物業(yè)管理有限公司、湖南誠熙教育、江西省分公司，博納德合資公司；致力于成為人力資源全流程服務(wù)商，公司以人才尋聘、靈活用工為主營業(yè)務(wù)，聚焦智能制造、零售消費品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、能源、化工企業(yè)為核心的客戶群體，提供員工一站式管理、客戶需求定制化服務(wù)。公司擁有數(shù)智人力管理HRM系統(tǒng)，全場景化HR Saas，輕松實現(xiàn)企業(yè)人、財、業(yè)覆蓋辦公全鏈條，提升企業(yè)協(xié)同效率。HCM基于企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動，通過專業(yè)的人力資源管理核心平臺、人力共享服務(wù)架構(gòu)、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的云端應(yīng)用，運用戰(zhàn)略決策、人才供應(yīng)、社交協(xié)作、全員服務(wù)的“4S”設(shè)計理念，幫助企業(yè)構(gòu)筑核心組織管理能力。HCM系統(tǒng)是一套服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級部門業(yè)務(wù)開展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級整體解決方案。
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