職位描述
高端崗位招聘社會招聘電子商務快速消費品
工作職責
1、負責企業(yè)中高端崗位及基礎崗位需求的招聘，不斷豐富企業(yè)人才庫；
2、根據招聘需求開展招聘工作，確保人員需求及時滿足，完成招聘計劃；
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，找到所負責崗位最適合的招聘渠道，提升招聘渠道的效能；
4、開拓新的招聘渠道，多渠道挖掘候選人，并合理控制招聘成本；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求任職要求
1、男女不限，大專以上學歷，有招聘相關經驗或人力資源專業(yè)；
2、具備用人需求和人才畫像分析能力、招聘渠道分析管理能力、用工風險把控能力；
3、具備較強的面試能力，能夠在尋訪和初試中準確識別人才；
4、有電商、快消品、新媒體等行業(yè)優(yōu)先考慮；
1、負責企業(yè)中高端崗位及基礎崗位需求的招聘，不斷豐富企業(yè)人才庫；
2、根據招聘需求開展招聘工作，確保人員需求及時滿足，完成招聘計劃；
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，找到所負責崗位最適合的招聘渠道，提升招聘渠道的效能；
4、開拓新的招聘渠道，多渠道挖掘候選人，并合理控制招聘成本；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求任職要求
1、男女不限，大專以上學歷，有招聘相關經驗或人力資源專業(yè)；
2、具備用人需求和人才畫像分析能力、招聘渠道分析管理能力、用工風險把控能力；
3、具備較強的面試能力，能夠在尋訪和初試中準確識別人才；
4、有電商、快消品、新媒體等行業(yè)優(yōu)先考慮；
工作地點
濟南歷城區(qū)互聯網大廈27樓
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職位發(fā)布者
劉博夫/人事經理
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