崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司采購計(jì)劃和物料計(jì)劃及時(shí)下單跟進(jìn)貨期，異常問題處理，跨部門溝通
2、執(zhí)行采購訂單、物料驗(yàn)收，確保物料按時(shí)到達(dá)工廠，跟進(jìn)供應(yīng)商按時(shí)交貨及交貨質(zhì)量
3、供應(yīng)商貨款結(jié)算及成本管理
任職要求：
2年以上快消品采購工作經(jīng)驗(yàn) 大廠背景優(yōu)先
1、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)：具備供應(yīng)商評估、選擇、談判和合同管理能力，建立良好合作關(guān)系。
2、成本控制經(jīng)驗(yàn)：掌握成本分析和控制方法，優(yōu)化采購成本。
3、跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)：與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門有效溝通協(xié)調(diào)，確保采購工作符合公司整體運(yùn)營需求。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金具備，入職即繳納六險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)入職體檢；
2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會(huì)多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補(bǔ)貼；
4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等；
5、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)，如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等；
6、年終獎(jiǎng)：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)；
7、提升培訓(xùn)：每年300萬培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算｜定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。